对扰乱单位秩序的行为应当如何处罚

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对扰乱单位秩序的⾏为应当如何处罚

治安管理处罚法第⼆⼗三条中规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使⼯作、⽣产、营业、医疗、教学、科研不能正常进⾏，尚未造成严重损失的，处警告或者⼆百元以下罚款；情节较重的，处五⽇以上⼗⽇以下拘留，可以并处五百元以下罚款。聚众实施扰乱单位秩序的⾏为的，对⾸要分⼦处⼗⽇以上⼗五⽇以下拘留，可以并处⼀千元以下罚款。这⾥所规定的“扰乱”，是指造成秩序的混乱，使单位秩序的有序性变为⽆序性。“机关”，是指国家机关，包括⽴法机关、⾏政机关、司法机关和军事机关等；“团体”，主要是指⼈民团体和社会团体；“企业、事业单位”，是指所有的企业、事业单位，既包括国有的企业、事业单位，也包括集体所有的企业、事业单位，以及合资或者独资的企业、事业单位。⾏为⼈扰乱单位秩序的具体⼿段是多种多样的，既可以是暴⼒性的扰乱，也可以是⾮暴⼒性的扰乱。如在有关单位的门前、院内哄闹、⼤肆喧哗，强占或者封锁有关单位的办公室、会议室、实验室、⽣产车间、营业所、教室，辱骂、威胁、殴打有关单位的负责⼈或者其他⼯作⼈员等。构成该违反治安管理⾏为的后果，要求是使有关单位的⼯作、⽣产、营业、医疗、教学、科研不能正常进⾏，且尚未造成严重损失。如果造成了严重损失，则应当按照聚众扰乱社会秩序罪追究⾏为⼈的刑事责任。

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