领导验收员工对知识的掌握情况新闻稿

来源：品趣旅游知识分享网

领导验收员工对知识的掌握情况新闻稿

为了更好地巩固员工技能水平，变电运维班在完成所有技能提升计划项目初验、复验工作的基础上自主开展青年员工技能成果验收。针对电气第一种工作票的编制及审核、单一间隔设备事故分析和处理、线路、母线及断路器事故分析和处理等项目对青年员工进行深入考核。业务考试测出理论水平。此次考试试题采取从专项试题库抽题和前期培训学习基础知识组合拼卷方式出题。考试采用闭卷形式，时长40分钟。通过考试业务考试，掌握了培训的薄弱环节和新聘人员理论知识掌握情况。通过考试，让每一名新聘人员熟练掌握收费业务理论知识，也更好地将理论知识运用到日常的收费工作中，为更好的服务司乘奠定了坚实的基础。

通过此次验收，青年员工更好地掌握相应的岗位实操技能知识，增强自身业务能力及安全意识，确保青年员工技能水平得到提升，熟练掌握相关技能提升计划内的项目内容，保证顺利通过市公司抽验工作。

近年来，该公司落实“三项制度”改革，高度重视人才培养，为青年员工成长创新点子，推进“师带徒”模式、以赛促训、以考促训等新方法新方式，全面搭建青工成长平台，推动青年成长成才，为践行新时代“双满意”工程，服务福鼎市地方经济社会发展贡献自己的力量。

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