一、目的意义
计量工作是企业管理的基础工作,为给公司的安全经济和能源消耗、经营管理等提供可靠的量值数据,量值必须准确,应把公司的计量工作纳入法制管理轨道,做到有效的统一管理和监督。为做好计量器具、定期检验、日常维护等工作,特制定本制度。 二、基本原则
计量管理坚持依法、强制、准确、唯一等原则,保障国家计量单位的统一和量值的准确可靠。
三、适用范围
本办法适用于全公司计量工作的技术监督、计量器具检定的管理。 四、引用制度
《全国工矿企业计量管理实施办法》 《中华人民共和国计量法实施细则》 五、具体内容
(一)公司计量管理机构
公司设立“计量管理委员会”,由生产副总经理任主任,副总工任副主任,委员由相关部门的主任(副主任)组成。
生产技术部负责日常管理工作。
热控班组负责计量器具的使用、保养、维护、校验等工作。 人力资源部负责全公司计量人员的技术培训、考核取证。 (二)岗位职能
1、计量管理委员会职责
(1)认真贯彻执行国家计量法律、法规和上级部门的有关规定,接受上级计量管理部门的监督检查和业务领导。
(2)负责全公司计量机构的组建和调整,对计量管理制度进行审定和修正。 (3)负责全公司计量管理的领导和协调工作。 2、生产技术部职责
(1)负责全公司计量工作的日常管理工作,组织实施国家计量法令、法律、法规和上级的有关规定。
(2)组织制定本公司计量管理制度、计量工作计划和发展规划。 (3)负责计量工作的对外联系及上报工作。
(4)组织各部门计量专责负责人,制定本部有关计量的规章制度,并经常检查、监督,确保计量示值合格,检定报告齐全。 (5)配合人力资源部组织全公司计量人员的技术培训、考核取证和本公司计量标准考核(复查)认证及建标的初评、申报工作。 (6)审核本公司组建所需计量标准装置,督促解决厂内开展量值传递工作中所存在的问题。 (7)主持计量器具的购置、增拆、降级、封存、报废待核批工作。 (8)负责做好全公司计量技术资料的归口管理工作。
(9)负责做好全公司计量器具台帐及相应的周期检定计划。 (10)每年年终对全公司计量工作进行年度总结。 (三)计量器具检定
1、凡我公司未建立计量标准不能自行检定的计量器具和设备,按计量法定,按周期溯源送检,以保证在用计量器具的准确、可靠。
2、计量器具的检定必须按照国家或原电力工业部颁发的计量检定规程或检定方法进行。 3、电子皮带秤每月10日、25日各校验一次,由生产技术部热工专责,燃料供应部有关人员参加。出现异常时应即时校核。
4、热工仪表及检测元件每年至少应检验一次,检验后应填写检验报告,粘贴有效合格证。 (四)人员和经费
1、认真贯彻执行国家《计量检定人员管理办法》和《计量标准考核》规范,计量检定人员检定器具要秉公执法、忠于职守,不弄虚做假。
2、兼职计量管理人员应具有一定的管理能力,熟悉计量业务,并保持相对稳定。
3、计量标准的配备和更新改造,必须经公司“计量管理委员会”审查同意,按不同性质分别列入年度“技措”、“大修”和“零购”计划,报总经理批准后实施。
4、计量标准器具的周期送检、计量印证、计量检定人员和计量标准考核(复查)认证,以及计量监督管理活动等经费,由公司生产成本支付。 (五)计量技术档案和技术资料保管使用
1、计量技术档案管理由发电部、生产综合管理部负责。 2、计量技术档案包括:
(1)计量标准考核合格证书; (2)建立计量标准技术报告; (3)计量标准稳定度考核记录; (4)计量标准测量重复性考核记录; (5)计量标准有效期检定证书; (6)计量标准履历表;
(7)计量标准操作程序及计量管理制度;
(8)计量标准使用说明书及计量检定规程(现行);
(9)计量标准更换申报表及计量标准考核(复查)申请书; (10)计量人员清册及计量器具设备台帐、卡片; (11)计量技术微机管理系统及数据库;
(12)国家、上级计量部门新颁发的计量法令、法规等计量文件,以及本公司会议有关计量工作记录、纪要和下达的有关计量文件。
3、凡与计量专业有关的计量文件、资料、计量管理制度和设备台帐等应进行统一分类、编号、造册,由兼职计量管理人员妥善保管。计量器具的检定证书、计量器具的检定证书、计量标准考核合格证书,由计量室归档保存。
4、各种计量技术资料均要求内容正确,文字简练、字迹工整、使用计量名词术语、符号和格式应符合规定,计量单位必须使用法定计量单位。
5、建立完善本专业计量设备台帐、卡片,做到帐、卡、物相符。计量室应健全本公司计量检定设备和计量人员考核技术档案。
6、计量技术档案、技术资料每年应进行一次清理。凡需处理的资料、文件,应根据其保存期限和保存面值,会同有关人员按档案销毁办法进行处理。 六、负责组织实施及解释部门
本制度由生产技术部解释、补充,并负责组织实施。
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