河南省机关事业单位网络远程培训平台

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洛阳市人力资源和社会保障局

关于xx年全市机关事业单位工勤技能

岗位等级考核考务工作 __

各县(市、区)人力资源和社会保障局，各有关单位：

为进一步提高机关事业单位工勤技能岗位人员职业道德、职业能力和业务技能水平，做好xx年全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作，根据《河南省人力资源和社会保障厅关于xx年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作 __》(豫人社办函〔xx〕11号)、《河南省人力资源和社会保障厅关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题 __》(豫人社工考〔xx〕1号)等规定，现将有关问题通知如下：

一、考核对象和范围

(一)机关事业单位工勤技能岗位等级考核对象为机关、事业单位工勤技能岗位在岗正式工作人员和聘用工作人员。

(二)机关事业单位工勤技能岗位五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)考核在《河南省人力资源和社会保障厅关于修订河南省机关事业单位工勤技能岗位工种设置目录 __》(豫人社工考〔xx〕2号)规定的2个工种中进行。

一级(高级技师)的考核对象范围、申报资格条件、报名资格审查和考评办法等因全省变化，将另行通知。请各单位密切关注洛阳考试中心板块(.lyhero./exam/)，以免错过报名。

(三)本通知下发前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考核范围。xx年度将办理退休手续或达到退休年龄的人员，应充分了解单位岗位空缺情况、本通知及其它聘用有关规定后，决定是否申报考核。

二、申报资格条件

工勤技能岗位五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)申报资格条件，仍按《洛阳市人力资源和社会保障局关于xx年全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作 __》(洛人社考试〔xx〕1号)规定执行。

因公车改革从事岗位工种发生变化的汽车驾驶员、汽车维修工等，可参照申报资格条件申报现从事岗位工种的晋级考核。

三、报名资格审查

(一)各单位组织报名和资格初审时应对照申报资格条件，根据人事档案严格审核申报人员的出生年月、工作年限、文化程度、申报工种等个人申报信息，填写《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核申请表》(见附件)，由主管部门审核汇总后，统一报洛阳市人事考试中心工勤技能考核科进行报名资格审查。

(二)xx年工考报名仍采取现场资格审查及申报人员现场采集信息的方式进行。申报人员的报名信息由主管部门统一录入工考报名软件后，将相关报名材料及报名数据库报送洛阳市人事考试中心工勤技能考核科。同时，申报人员须携带本人 __原件到报名现场进行照相，各县(市)、区申报人员在所属地进行个人信息采集，

未到者视为放弃报名资格。

(三)申报材料和要求。申报人员需提交以下材料:

1.《河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核申请表》一份。

2.现技术岗位等级证书(申报技术等级的携带xx年9月30日含xx年以前的资格证书)或档案参加工作时间证明材料。

3.申报工勤技能岗位二级(技师)考核人员还应提交学历证书。符合豫人社工考〔xx〕1号文件相关规定申请破格晋升的人员，应一并提交相关文件、证书等材料。

以上文件和工考管理软件可登陆洛阳考试中心版块，以及QQ群(群号为：2309525)进行下载。

四、报名时间及地点

报名、资格审查时间：2月27日至3月3日工作日，过期不再办理。

报名地址：开元大道286号洛阳市会展中心A区128房间(值班室)

五、工勤技能岗位等级培训及考核

职业道德、职业能力采取远程网络教育培训的方式，自行上网学习;岗位技能采取全脱产现场集中授课和远程网络教育培训两种方式学习。培训具体安排另行通知(远程网络教育培训平台网址：hn.gkwlpx.)。

工勤技能岗位五级(初级工)至二级(技师)的考核科目分为岗位技能、职业道德、职业能力，三个考核科目采取人机对话考试方式，每科满分均为100分。技术监督和测绘类等专业工种的申报人员参加所在地组织的工勤技能岗位等级考核。全省具体考核方案在报名审查工作结束后另行通知。

六、相关费用

(一) 培训考核收费：一级165元/人(考核、评审费)、二级470元/人，三级365元/人，四级320元/人，五级275元/人。

(二)教材费用：教材本着自愿原则征订，具体价格详见教材征订单。

以上费用在报名、资格审查时一并上交。

七、考务工作日程安排

(一)xx年2月27日至3月3日，工作日期间组织现场报名和资格审查。

(二)4月至7月，发放培训教材，组织工勤技能岗位五级(初级工)至二级(技师)培训。

(三)6月至9月，组织工勤技能岗位五级(初级工)至二级(技师)人机对话考试，公示考试结果并下发合格人员通知。

(四)9月至11月，组织工勤技能岗位一级(高级技师)考评，公示考评结果并下发合格人员通知;办理各等级合格人员的证书、归档材料等手续。

八、相关要求

(一)各单位严格按照要求审核申报人员报名信息，坚决杜绝谎报、瞒报等情况。报名信息由单位利用工考报名软件统一录入汇总、核对无误后，报洛阳市人事考试中心工勤技能考核科办理报名资格审查手续，个人直接申报的不予受理。

(二)现场信息采集需申报本人亲自到场，不得委托他人到场进行采集，过期不再进行信息采集。

(三)各县(市)、区及市直各单位要高度重视报名工作，严格按照、原则和程序办事，要正确处理工勤技能岗位等级考核与岗位聘用的关系，使岗位管理和制度落到实处，确保xx年全市工考工作顺利进行。

内容仅供参考