关于工作学习动员实施方案

按照、市统一安排部署,为进一步加强执行力建设,提高效能,转变各级干部工作作风,创建更加优质的发展软环境,结合我镇实际,现就深入推进“执行力建设年”工作学习动员阶段提出如下工作方案：

一、总体要求

以我市“三三三八”发展战略为思路,以“执行力建设年”为主题,结合我镇实际发展情况,搞好学习动员,从思想上加深干部的理解认识,改变工作作风,努力做到用执行力带动各项工作,从各项工作中体现出执行力,全面提升服务水平。

二、目标任务

重点抓好组织动员、宣传发动、学习培训和执行力建设大讨论四个环节工作。按上级文件要求,结合我镇实际情况,选择学习内容,充分调动广大干部的学习积极性和自觉性,保证参学率100%,中心组集中学习3次,一般干部集中学习2次,每个干部要认真做好笔记,领导干部撰写学习笔记不少于3000字,心得体会不少于一篇,一般干部撰写学习笔记不少于xx00字,心得体会不少于一篇。要做到工作与学习两不误,学用结合,不搞纸上谈兵,将执行力真正贯彻到各项具体重点工作中。

三、具体安排

（一）2月10日召开镇执行力建设动员大会,会上传达执行力建设相关精神,组织全体镇干部、村干部集中学习、同志在年中纪委十七届六次全会的重要讲话,让他们从思想上统一到、的部署安排上,并结合实际,提出今年重点工作。

（二）2月xx日镇主要领导携城乡环境综合整治工作小组到罗江县新盛镇学习先进的工作经验,进一步提升队伍执行力,争取获得新的突破。

（三）2月xx日镇中心组集中学习《廉政准则》；召开城乡环境综合整治工作协调推进会,对城乡环境综合整治工作小组进行调整,并组织全体镇干部、村（居）干部集中学习罗江的先进经验。

（四）2月xx日上午召开执行力建设工作集中学习会,通过对办〔〕60号文件和办〔〕xx号文件的再次集中学习,从思想上对广大干部进行教育,肃清庸懒散,树立勤政廉政意识,切实提升工作执行力。

（五）2月24日镇中心组集中学习关于加强和改进党的作风建设的决定；召开红峡谷旅游项目工程建设协调推进会,结合我市“三三三八”发展战略,以建设“旅游强镇、文化大镇、生态名镇”为目标,全面落实推进项目建设,以执行力带动全面发展。

（六）2月27日召开执行力建设动员阶段总结讨论会“凝心聚力促发展,强化执行提效能”,广大干部交流学习心得,征集在执行力建设方面的创新思路。

四、工作措施

（一）调整人员分工。根据实际情况,以最大化提升执行力为目标,对机关工作人员分工、及驻村人员安排进行部分调整,并实施主任负责制,让人、财、物、事等分散的要素向各办公室主任集中,整合资源,实现资源共享,简化办事程序,协调人员配合,稳步提升执行力。

（二）严肃上班纪律。镇便民服务中心作为市的试点,更应该加强执行力的建设,提升便民服务水平。全体机关干部要严格遵守《上下班签到制度》、《请、销假制度》、《值班制度》等规章制度,做到按时上下班、有事请假、忙时为民服务、闲时加强学习。

（三）完善软件资料。给每位镇干部发放执行力建设工作学习记录本和镇干部驻村民情记录本。要求领导干部撰写学习笔记不少于3000字,心得体会不少于一篇,一般干部撰写学习笔记不少于xx00字；领导干部每月下村了解民情记录10次,一般干部8次。

（四）加强督查通报。由镇纪委、党政办每月对全体干部的工作、学习情况进行两次督查,根据各自贯彻执行力的效果,进行督查通报批评或表扬,存在问题的,须限时整改。被督查出一次执行不力的,进行

通报批评；两次的进行组织谈话；三次的直接与考核挂钩,扣除考核工资。