把国有企业政治优势转化为科学发展优势
作者:彭力
来源:《中国经贸》2011年第08期
摘要:国有企业党组织政治核心作用的发挥,必须把握四方面:突出政治理论优势,发挥党组织的领导功能;突出组织动员优势,发挥党组织的协调功能;突出群众工作优势,发挥党组织的凝聚功能;突出价值主导优势,发挥党组织的引领功能。最终要把党的政治优势转化为国有企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。 关键词:国有企业;党的建设
在建立现代企业制度的条件下,国有企业党组织能否正常发挥政治核心作用,事关党的路线方针能否在企业得到切实贯彻。在新形势下创新国有企业党建工作,必须进一步明确以发展为中心,以充分发挥党组织的政治核心作用为目标,准确把握国有企业党的组织核心作用的功能,把党的政治理论优势、组织动员优势、群众工作优势和价值主导优势转化为国有企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。
一、突出政治理论优势,发挥党组织的领导功能
国有企业党组织的领导功能是指坚持党对企业的正确导向,保证党的路线方针的贯彻执行,引领企业沿着正确的方向前进的核心功能。企业党组织领导功能的集中体现是正确把握国有企业发展的社会主义方向,走出一条加强董事会建设、完善企业法人治理结构与发挥企业党组织政治核心作用相结合的路子,根本点是保证和监督党和国家大政方针在本企业的贯彻落实。第一,发挥党组织的领导功能的首要形式是通过宣传、灌输,把党的路线方针和经济社会发展的科学理论转化为物质力量,为企业发展指明方向,提供动力。第二,发挥党组织的领导功能是实现党对企业的政治领导,巩固党的阶级基础,巩固党的地位能力的关键所在。第三,党组织的领导功能最终是通过贯彻落实党和国家方针来实现的。党和国家的大政方针能否真正落实到各个国有企业的生产、管理、经营等方方面面,要靠国有企业党组织的大量工作来保证。
二、突出组织动员优势,发挥党组织的协调功能
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国有企业党组织的协调功能主要是指企业党组织在参与重大决策、组织实施管理、促进企业发展、维护企业权益等方面具有的重大作用和功能。国有企业党组织要紧紧围绕企业生产经营开展工作,坚持议大事、把方向、谋全局,积极参与企业带有根本性、方向性、长远性、全局性问题的决策。通过参与重大决策和管理,提高企业执行力,确保企业科学、稳定、和谐、可持续发展来实现党组织存在的价值和发挥政治核心作用。企业党组织对企业发展的协调功能包括四个方面:一是参与制定。二是采取各种措施,保证企业各项目标和计划的实现。三是统揽全局、协调企业内外关系,创造企业发展的良好环境。四是加强管理,防止生产经营工作与党务工作两张皮。协调功能的核心是通过参与决策、管理干部和锻造文化等渠道来实现的。参与重大问题决策可以保证监督党和国家方针在企业的贯彻执行,防止和减少决策失误,把党的发展组织优势发挥到企业生产、经营和管理等各项工作之中。协调功能的重点是维护企业和群众的正当权力和利益,做好群众的思想政治工作。
三、突出群众工作优势,发挥党组织的凝聚功能
国有企业党组织凝聚功能是指党组织在团结吸引广大职工、和干部,培养社会主流意识,形成统一价值取向等方面的重要功能。企业党组织通过群众工作把企业的价值理念融入到职工的头脑当中,通过对群众在思想引导和人文关怀,把党的群众工作优势转化为企业的凝聚力。第一,国有企业党组织的凝聚功能是通过思想政治工作来实现的。企业党组织根据形势变化和发展要求,不断加强和改进企业思想政治工作,坚持思想政治工作与物质利益相结合、思想政治工作与经济工作相结合等原则,坚持不懈地开展世界观、人生观、价值观教育,用共同理想凝聚人心,用中国特色社会主义理论体系筑起职工共有的精神家园和信仰支撑。第二,国有企业党组织的凝聚功能是通过精神文明建设来落实的。企业党组织必须始终坚持两手抓、两手都要硬的方针,大力加强社会主义精神文明建设,用社会主义核心价值体系引领广大职工,通过开展丰富多彩的精神文明建设活动,发展健康向上的主流意识形态,实现在多元中确立核心,在多样中谋求共识,在对比中形成统一,在求同存异中达到凝聚。第三,国有企业党组织的凝聚功能是通过培育企业文化来提升的。企业文化具有理念性、客观性、动态性、继承性、综合性等特征,其本身也具有凝聚力、约束力、协调力、激励力和导向力。企业党组织要积极引导和塑造优秀的企业文化,构筑企业竞争的软实力。
四、突出价值主导优势,发挥党组织的引领功能
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