安全生产考核评分表

安全生产考核评分表

安全生产考核评分汇总表

单位名称： 考评时间： 序号 1 考核内容 事故控制 第一责任者职责到位情况 安全管理 合计

标准分 30 考核得分 2 25 3 45 100

安全管理考核评分表

序号 1 考核 项目 责任制 安全2 制度计划 培训教育 基本要求 扣分原则 基准分 考核 得分 安全生产责任落实到每没有制定和落实安全责个岗位。 任制每一位扣1分。 没有制定制度和操作规制定安全生产管理制度程扣5分，没有工作计划和操作规程、工作计划。 扣2分。计划没有完成扣1分。 员工岗前培训率达到没有计划扣2分； 100%；有计划、有落实、没有档案扣3分； 有培训教育及考核档案。 没开展培训扣5分。 没有组织检查扣5分，检查项目数少于15%扣2分； 检查中发现的问题没有及时完成整改每一项扣2分； 相关资料不齐全，未闭合每次扣1分。 45 3 4 安全检查 按规定组织检查，并对检查中出现的问题进行及时的整改，实现闭合。 安全5 报表的报送 6 考核 安全报表及时、填写规范，全面反映安全动态和信息。 未在规定时间内上报每次扣2分； 填写不规范，描述不清楚扣2分。 每年对各项目（车间）进每少考核一个单位扣1 行考核评定。 分。

7 事故管理 报告及时，调查清楚，处理严肃，整改落实，建档立案。 不符合每一次、项各扣1分。 未做危险因素辨识扣5 危险因素8 辨识和控制 分； 掌握重大危险因素分布，未建立重大危险因素清进行危险因素辨识和控单扣3分； 制。 未进行有效监控扣2分； 未按规定上报每次扣2分。 未制定实施方案扣5分； 安全建立排查治理制度、一般未建立责任制度扣3分； 9 隐患安全隐患立即整改，重大重大隐患未在规定时限排查隐患在规定期限内完成内完成整改扣3分； 治理 整改。 未及时上报有关资料的每次扣2分。 未建立设备安全管理制设备10 安全管理 建立设备安全管理制度并进行有效的管理。 度扣2分； 特种设备未进行定期检验、每1台未检验或超过有效期扣2分。 11 持证上岗 安全12 资料规范、齐全、闭合。 管理 13 分包专职安全管理人员及特种作业人员按规定接受培训，持证上岗。 未经培训，无证上岗，每一人次扣3分。 资料管理混乱扣3分； 不闭合扣2分。 对分包单位和临时用工未按规定有效开展管理

单位和临时 用工管理 信息14 系统应用 按规定进行管理 扣 8分。 信息填报规范，全面反映没有填报扣5分； 安全生产动态。 合计得分 填报不规范扣2分。