监控室管理制度

为了规范各自工作，保证科室各项工作有序开展,做到事有人管，责有人担,奖罚分明，保证矿井监测监控工作正常开展，依照矿各项管理制度及有关规定,特制定本制度.

一、工作职责

1、主任职责：（1）在主管矿长领导下，负责全科室工作；（2）完成矿委交办的其它工作；（3）协助矿其它部门做好职工培训，安全质量标准化建设，“三违”人员查处，事故抢救及处理工作；（4)协助监测监控厂家搞好售后服务工作和技术更新工作。

2、维修工职责:（1）严格遵守劳动纪律，规范自己工作行为，不违章作业。（2)对所属范围内的监测监控设备(井上、下各类传感器、分站、摄像头、线缆等）要做到底子清，情况明.（3）每天早、中班（隔周轮流）下井必须对监测监控设备进行一次全面检查，维护，保证设备摆放整齐,线缆悬挂整齐，卫生干净,各类传感器悬挂位置符合规定（各类传感器距回采工作面30米，距掘进面30米,并且必须留足够线缆保证可撤到工作面）。（4）对当天出现设备故障问题必须立即解决处理，解决处理不了的当天报科室处理，科室处理不了的报主管领导解决。（5）对当天损坏设备或丢失的设备必须立即查处，并以书面形式报科室。（6）对井下出现的设备损坏或丢失的不及时查处，由监测工本人负全责。（7）所填写的各类记录要详实,反映工作实际，不得弄虚作假，欺骗科室。（8）严格遵守电工操作规程和维修工操作规程，合理布置井下各类线缆设

备，严禁乱拆乱用.（9）狠反“三违”，对“三违\"人和事要立即查处，消除怕惹人思想。(10）对各类传感器、报警仪按规程规定进行标校,如实填写记录。

3、监测工职责：（1)严格遵守矿上各项规章制度，严格工作纪律，提高工作技能.（2）按各自班次准时上下班.（3）在交接班前打扫好机房卫生（矿长值班室、楼道、楼梯)，做到机房干净整洁，桌椅摆放整齐。（4）交接班时严格执行交接班制度，做到设备运行正常，工器具齐全，工业卫生干净，各类设备设施齐全有效.（5）监测工对发现井上下监控设备发生故障时，必须及时通知科室负责人和维修工,科室根据工作职责范围属维修工的,维修工立即进行处理，属机房内设施的，由科室负责处理，监测工对设备故障时间、通知事项时间及维修工到达时间详实记录在册，以备查看。(6)监测工对上班期发现“三违\"现象或监测监控系统出现异常现象（如监控岗位脱岗、打架等，监测数据异常时，如CH4、CO常时间超限等)必须立即通知科室负责人和调度、安检部门,并将通知事项详实记录在册，以备查看.（7)早班监测工下班后要及时将报表送负责人签字，并送相关部门存档.(8）监测工要狠反“三违”对监控中发生的“三违”人员要立即查处,要消除怕惹人思想.（9）按时收发甲烷检测报警仪,交接班时对报警仪使用完好情况交接清楚。

二、工作纪律及考勤管理

1、科室人员必须按矿上和科室规定的时间点名，具体为监测工按各自班次在调度室刷卡，点名，在科室考勤薄上添到,维修工每天早、在班（隔周轮流）准时参加班前调度会,并在调度室刷卡、点名,科室负

责人每天早8：00在科室考勤薄上添到.

2、监测工在每班早7：00，午3：00，晚11:00前不到调度室和科室刷卡点名的，按旷工对待，迟到、旷工时，本班次班必须上。

3、维修工不参加早中班班前会的或在早7:00，中3：00后上班的，以迟到对待，在早7:30，中3:30以后上班的，按旷工对待，但当天班次必须上。

4、维修工下井安排在早中班轮流下井，不占用其它工作之外时间，若需要加班的，科室安排加班，除特殊情况，按排上夜班外，原则不允许上夜班。

5、科室人员请假管理:科室负责人需到主管矿长处请假，科室人员请假必须在需请假前一天在科室负责人处请假,请假时间以科室负责人批复日期为准，超假未及时补假(在超假之前）的，以旷工对待，假满后必须及时消假，科室方可安排上班(假满当日监测工上夜班,维修工上中班）.

6、每月月底，科室人员到科室核对考勤,总结本人本月工作情况(工作纪律、工作业绩等）,科室负责人根据科室人员出勤工作情况及时介绍考勤，报主管矿长批示,交财务结算。

7、科室人员在上班期间外出必须向科室负责人声明或请假，征得科室负责人同意后，方可外出，违者以旷工对待，外出期间发生不安全事件由本人负责。

8、监测工发现设备故障要立即通知科室负责人或维修工,根据各自工作职责范围，属维修工的，在本班次的，必须在接到通知后15分钟

到达处理，未在本班次的，根据故障情况，需要加班处理的，必须在接到通知后30分钟到达处理，监测工对故障不及时汇报或通知的，责任由监测工负责。

三、其它

1、材料领用:根据各自职责范围，在所辖范围内确需领用材料时,由维修工、监测工出据领条，经科室负责人签字,报主管矿长批准后,领用人在科室材料领用记录上将领用材料名称、数量、领用时间作详细记载，并签名、以备查看。

2、材料采购：根据各自工作职责，在所辖范围内确需采购材料时，维修工、监测工提议,科室负责人根据具体情况，出据材料采购计划,报主管领导和矿长签字采购.

3、科室内设备器材管理：科室内的设备器材未经科室负责人同意时，不准出借或送给他人，确需要出借时，经科室负责人同意，由借用人出据借条，出借人保存,待使用结束后,及时（最长不超过3天)交回科室,常时间不交回的或者损坏的，由出借人负责及时追加。

4、科室人员在安排自己工作之余，对科室指派的其它工作必须尽职尽责,全面完成。

5、科室负责人不在时，按科室负责人交班的事项必须按期完成，并对各自分管工作负好责。

6、每周五安全学习会，每月底总结会必须按时参加（安全学习会每周五下午2：30,月底总结会在每月最后一天下午2：30)

四、工作奖罚

1、每迟到、脱岗、不参加班前会1次罚10元,累计达5次者，停班学习，要求上班时，作出书面检查材料,在科室会上作检查。科室根据科室人员意见安排上班。

2、每旷工1次除当日考勤取消外，罚款20元，累计达3天者，停班学习，要求上班时,作出书面检查材料，在科室会上作检查，科室根据科室人员意见安排上班。

3、迟到每月累计达10次，旷工达5天者,报矿委处理。

4、对各类监控设施损坏或丢失，不立即处理和调查的，按《监测监控设施及区域网管理办法》相关规定进行奖罚。

5、每月出勤不到26天,取消当月各类补助和效益奖，累计全年迟到10次,旷工5天以上者，年底在评选先进中取消资格.

6、对领用材料在科室领用材料记录上不记载的每次罚20元，并及时补记齐全.

7、不及时参加或不参加会议者，每次罚20元，

8、各种记录填写不详实的，每次罚10元。（每周星期一检查1次)。 9、监测工、维修工对监测监控发现“三违”现象及安全隐患按业务范围不及时汇报者,每次罚20元).

10、对科室安排具体工作(以工作安排记录为准)，按规定时限不及时完成的，每次罚50元。安全隐患长期不及时整改或经安检科通报的,每次罚30元,监测工汇报设备故障,维修工不按规定时间到达处理的或监测工不及时汇报设备故障的,每次罚20元。

11、出借人不及时按规定时限将出借设备器材收回或随意出借的，

每次罚30元，将设备器材送人的，赔偿设备器材价款，并处以100元罚款。

五、此管理制度从2008年6月15日执行，如有科室人员或工作事项变更，另行通知.

二00八年六月十五日