2016年10月28日中央机关遴选公务员面试真题(题后含答案及解析)

2016年10月28日中央机关遴选公务员面试真题 (题后含答案及解

析)

题型有：1.

1． 请你从五大发展理念中选择一个，并结合政府工作实际进行论述。

正确答案：我选的是“创新”发展理念。 当前，我国的社会经济发展正处于深刻的转型阶段，要摆脱过去不可持续的发展模式，就需要创新的发展思路，这一点不仅适用于经济发展，也适用于政府服务。 推进经济发展需要创新理念。投资拉动式的发展模式创造了巨大的经济规模，但同时也造成巨大的资源和环境压力，特别是生产的结构性过剩引发多重的经济和社会问题。供给侧改革就是一种完全创新的经济发展思路，不再强调经济规模，反而要求消除僵尸企业，退出过剩产能，转变增长方式，释放经济资源。在新的经济发展阶段，创新的发展理念是宏观经济及时调整、稳步前行的基础。 推进政府服务同样需要创新理念。中国有着长期的官本位传统，管理型政府的运作模式深入人心，由此出现的官僚作风、父母官意识是和现代主流意识格格不入的。推进政府服务需要理念上的创新，当前服务型政府的建设就是一次伟大创新。将政府的主要职能从管理变成服务，从根本上体现了党为人民服务的宗旨和理念。通过权力清单制度，明确了公共权力的范围，正是创新的政府建设理念将无限全能型的管理型政府逐步变革为有限的服务型政府，实现了政府管理方式的伟大变革。

解析：关键点1 “五大发展理念” 考生作答本题时，首先要知道什么是五大发展理念，五大发展理念指的是“创新、协调、绿色、开放、共享”。 关键点2“结合政府工作” 本题还有一个限制条件就是要求考生结合政府工作实际来论述五大发展理念中的一个，那么考生在论述时就要对我国政府当前的工作实际情况有一个全面的了解，这样在论述时才能结合得更加紧密。

2． 公共文化服务体系基本建成是“十三五”时期的主要目标，现在你省要制定“十三五”农村公共文化服务体系建设规划，领导让你开展一个调研，你怎么做?

正确答案：这个调研工作关乎我省“十三五”期间的农村公共文化服务体系建设，需要认真对待。 第一，确定调研的工作目标。推进现代、先进、文明的农村文化体系建设不仅是实现落后地区脱贫的社会文化基础，也是“十三五”农村公共文化工作的关键，是此次调研活动的目标。 第二，确定调研的工作计划。为高质量地完成此次调研，根据社会发展和资源情况的相似度，将我省农村分为几个区域，分别选取一个最典型的地区，分析其公共文化发展的典型要素指标，并形成总体的调研计划。 第三，组建调研小组。根据上一步的地区划分，将某一种类型的区域分配给一个调研小组，进一步确立小组内部的调研计划，并做到与总体计划的吻合。 第四，推进调研活动。一方面，明确调查的内容。农村公共文化服务体系建设需要基层组织的推动，因此，首先需要了解各村干部

对文化建设的认识程度；其次要了解农村公共文化服务体系建设的现状，了解各村公共文化服务基础设施建设情况、资金投入情况、各村的文化活动内容等；最后，还要了解农村公共文化服务体系建设存在的不足，了解村民的具体需求有哪些，有哪些需要进一步完善，等等。另一方面，明确调查的方式。既要对大多数区域进行调查了解，也要对典型区域、典型家庭进行深入调查。对大多数区域通过查阅资料、电话访谈、网络互动等方式进行调查，确保能得到农村公共文化服务体系建设在大多数地区的基本信息；对于较为典型的区域，通过深入访谈、认真了解，摸清底细和实情。 第五步，形成调研报告。梳理重大发展指标，进行分类整理，分析调研内容，最终形成调研报告，上交领导审阅。

解析：关键点1 “农村公共文化服务体系建设” 制定“十三五”农村公共文化服务体系建设规划是开展调研工作的原因和目的，考生要注意把握住这一调研的中心点。 关键点2“怎么做” 在具体开展调研的时候，考生就可以按照调研工作的一般步骤去进行，比如说确定调研的目标、制订调研方案、组建调研小组、推进调研活动等。在制定调研方案时，要围绕调研工作的重点要素，如调研内容、调研方式、调研对象展开，对相关内容进行详细阐述。

3． 你被安排下基层锻炼，进入新单位，领导只给你安排琐碎的工作，你怎么办?谈一谈你在新岗位中有哪些优势和劣势。

正确答案：下基层锻炼，新单位领导只给我安排琐碎的工作，我应当理解并积极完成。 锻炼的目标就是更全面地了解基层、理解基层、服务基层，提升政府部门的总体服务水平。琐碎的工作看起来不显眼，其实都是最鲜活的工作现实，无论是工作层面还是个人成长层面，都有着深刻的意义和价值。 尽管我是从上级机关调来的，但在这里我就是一个新手，做琐碎工作，也是熟悉工作环境的过程，在这个过程中，我会与团队成员进行沟通和交流，交流所得将成为自己在新的团队开展工作的基础。 进入新的工作岗位，我需要重新审视自己，以积极的心态投入工作。政府工作高度专业化，任何具体工作都有其连续性，需要与同事的配合，需要多方面的沟通和交流。我从上级部门来，因此，我的优势是对单位工作的方向和政策的制定意图比较明确，能深刻理解政策和工作目标；而劣势在于对工作具体流程的把握和团队配合不够明确，只有熟悉流程和工作团队成员，在工作中逐步展示自己的优势，才能有效推进工作。

解析：关键点1 “下基层锻炼”“新单位”“琐碎的工作” 考生在作答时，要注意题中给出的条件，你是去基层进行锻炼的，进入新单位，意味着一切都必须重新学习，全面了解新单位的情况，要理解领导给你安排琐碎工作的意义，即琐碎的工作有助于你尽快熟悉工作内容和环境，尽快和群众接触，锻炼你的能力。 关键点2“优势和劣势” 考生在思考优势和劣势的时候要结合自己的情况去思考，你在之前的岗位工作上的经验可以成为你在新岗位上的一些优势，但是没有接触过基层事务，缺乏基层工作经验又是你的劣势，考生要认真思考，将优势继续保持，将劣势努力转成优势。