人事行政制度培训5制度培训新员工入职培训生产部员工新入职员工让员工明了公司的办事规则，能很有序地工作、生让新员工了解公司相关规定集中授课集中授课公司规章制度新员工入职需知——■■第 2 页，共 4 页
11121月月月培训时长2小时考核方式培训记录具体安排备注人事行政部组织、生产部实施持续试题考试入职时分批进行生产部实施4小时持续1小时4小时待定4小时■■■■■■■■■持续持续持续培训记录培训记录—培训记录培训记录培训记录月度考核月度考核月度考核安排在6月下旬入职时进行开工及搬临海工厂进行停产时进行待定生产部实施生产部实施生产部实施生产部实施人事行政部组织、实施生产部实施按专题穿插进行按专题穿插进行按专题穿插进行人事行政部组织、生产部实施人事行政部组织、生产部实施人事行政部提供资料、生产部实施第 3 页，共 4 页
■——了解即可了解即可会议宣导入职时进行人事行政部提供资料、生产部实人事行政部实施，面试完成后生产部宣导第 4 页，共 4 页
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