如何做好企业的党建带团建工作

如何做好企业的党建带团建工作

作者：吴文英

来源：《企业文化》2019年第29期

摘要：新形势下，党建带团建是充分发挥企业党组织核心作用的重要方式，同时可以帮助企业在改革发展中明确新思路、有效运用新举措。本文高屋建瓴，就当前如何做好企业的党建带团建工作进行了探讨，旨在提高企业“党建带团建”工作水平。 关键词：企业;党建带团建;党组织;核心作用

随着市场经济的快速发展，企业党建工作也随着市场的变化在迅速转型，尤其是企业党建带动团建方面，成为提升企业工作效益和优化企业作风的重要途径。所谓企业党建带动团建，指的是企业管理者在企业经营过程中，不仅要做好企业党建工作，还要能够加强对共青团的保障和扶持力度，以更好地团结企业党组织和团组织的关系，打造良好的工作环境和氛围，从而推动企业朝着持续健康的方向发展。 一、加强认识，明确党建带团建的意义

共青团作为由党领导的先进青年组织，是党建设的坚定力量和有力助手。在企业党建发展过程中，坚持把团建设作为重要工作来抓是贯彻落实科学发展观的重要要求。只有坚定地加强党对团工作的领导，才能将中国广大优秀青年凝聚在一起，从而保证团组织可以沿着党的路线和方针实现持续健康发展，让更多青年积极投身于企业的改革发展浪潮中，从而扩大党团组织在经济社会发展的影响力和号召力。

可以说，加强党建带团建是推动企业实现发展目标的重要要求，在当前社会发展中，企业党组织的核心工作是企业的根本任务。要加快企业发展，需要依靠坚定有力的党组织，鼓励广大青年能够积极投身于社会主义经济发展进程中，将自身工作与企业发展目标紧密联系在一起，将广大青年进行有效统一，凝聚发展力量，充分发挥青年在企业发展的生力军作用。

二、突出重点，抓住党建带团建的关键

立足于团领导班子建设的发展需求，要明确共青团领导岗位的职责和要求，能够提拔一些具有开拓精神、政治素養高、群众威望高、文化水平高的优秀干部，充实到建设队伍中。在团干部的选拔过程中，要结合公开选拔和团内民主选举、党管干部等方式，不拘一格，拓展团干部的选拔渠道。此外，要加强团干部的实践锻炼，可以通过轮岗、挂职等方式来提升阅历和经验。

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各个企业党组织要将团干部的成长放在重要位置，重点培养优秀干部，密切联系企业发展的实际情况，熟悉并掌握广大青年思想动态，积极利用团校、党校等阵地，开展一些具有实效性的教育活动，如党课、专题报告等等。

三、树立大局意识，积极为团组织发挥作用创造条件

团组织要能及时掌握和了解党组织的工作方向和目标，因此在企业党组织班子建设中，要帮助团领导干部树立大局观念，增强服务能力。团组织要以企业工作为核心，主动承担起组织的任务，党组织也要积极为团组织搭建发挥作用的平台，带领广大青年积极投身于企业发展的阵地。同时，要鼓励团组织能够按照团章程，创造性、自主性地开展工作。 四、加大培养，进一步加大推优工作力度

提高思想政治素质和业务能力，需要加大青年的培养和教育，这也是实现推优工作的一个重要路径。建立推优工作机制过程中，要将发展与推优计划紧密联系起来，保证推优工作可以有步骤、有计划地开展。同时，要将和推优对象有效结合起来，优化和改善的队伍结构形式，对党组织和团组织严格把关，加大推优工作的质量和力度。 五、统一思想，强化整体意识

党建带团建的过程中，要牢固树立科学发展观，坚定党的领导，主动积极地向党组织进行工作汇报，能够紧密跟着党的领导，扎实有效地开展工作，从而得到党组织对团组织的支持和重视。基层党组织建设中，要把团组织建设作为一项重要的任务，并纳组织建设的大局当中。党建带团建中，要从青年的实际思想工作和团组织建设着眼，加强对新形势团工作措施的研究，能够针对当前的建设问题提出一些可行性的建议，以更好地帮助解决团组织发展中出现的思想问题。加强共青团的领导过程中，要防止出现党建代替团建的现象，不能由党组织把团组织工作进行包办，防止出现越俎代庖的问题。 六、狠抓落实，逐步建立完善工作责任制

党建带团建的工作中，党组织要形成级级落实的工作目标责任制，形成层层齐抓的良好工作局面，健全和完善相关的工作制度，如党建带团建管理制度、党团联席会议制度、组织制度等，要和各项工作相衔接，能够通过制度来将党建带团建的措施有效落实，打造有力的工作保障体系。总之，企业党组织和团组织要能够在企业发展中做到各司其职，做好企业发展的好帮手。 七、结语

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近年来，随着市场经济的不断发展与完善，企业也都陆续进行了改革与创新，无论是利益分配、组织形式还是就业方式，都给市场环境带来新的变化。在新的经济形势下，企业党组织的思想工作、组织建设、群众工作也日益出现了一些新问题。因此，在党建带团建的探索中，一定要适应新形势，找到新的工作方法，从而赋予党建带团建更为丰富的活动内容，完善相应的制度和体系。总而言之，我们要在过去企业党组织工作的基础上，总结经验，加大创新和实践，在改进中加强基层党组织建设的新途径，从而不断提高党建带团建的工作水平。 参考文献：

[1]王会睿.新时期企业党建带团建的工作实践与思考[J].企业改革与管理，2017 （18）：172.

[2]胡欣宇.关于基层党建带团建工作的思考[J].党史博采（理论），2016 （08）：37-38. [3]吕文.做好非公有制企业“党建带工建”工作思考[J].湘潮（下半月），2015 （08）：30-31.