双重预防体系考试试题

一、单项选择题（每题2分，共计50分）

1、 企业双重预防体系建设应遵循的基本原则是（） A、 适用性原则 B、 科学性原则 C、 必要性原则 D、 预防性原则

答案：D

2、 风险判定是存在违反法律、法规及国家标准中强制性条款是可直接判定

为（）

A、 一般风险 B、 较大风险 C、 重大风险 D、 高度风险

答案：C

3、 危险源清单应包含正常、异常与（）三种状态。 A、 过去 B、 现在 C、 经常 D、 紧急

答案：D

4、 下列不属于风险评价方法的是（） A、 LEC 法 B、 风险矩阵法 C、 工作危害分析法 D、 海因里希法则

答案：D

5、 综合性隐患排查由公司级至少（

排查，至少（）组织一次。

）组织一次，车间结合岗位责任制

A、 每月、每周 B、 每月、每日 C、 每季度、每月

D、 每月、每月

6、 风险点可分为4个等级，分别用红、橙、黄、蓝四种颜色表示。对于一

级风险一般用（）标识。

A、 红色 B、 橙色 C、 黄色 D、 蓝色

答案：A

7、 安全生产风险分级管控体系培训教育制度应明确岗位员工熟知（）的

学习义务。

A、 本岗位风险点及危险 B、 本岗位危险源及相应管控措施 C、 本岗位危险源及相应管控级 D、 本岗位风险点及相应管控制

答案：B

8、 按照《中粮集团安全生产风险辨识评价与分级管控实施指南（试行）》

危险源分为（）类。

A、 7 B、 8 C、 9

答案：C

9、 隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和

影响范围，分为（）事故隐患。

A、 一般、较大、重大 B、 一般、重大 C、 简单、复杂

答案：B

10、 根据集团危险作业管理要求，特级动火作业审批许可证有效时限不得超

过（ ) A24 、B

12 、C 8

答案：C

11、根据要求，下列哪种情况可不进行风险评审、更新（） A、 工艺变化 B、 法律法规变化

C、 组织机构变化

D、天气变化

答案：D

12、 针对各风险点存在的（）风险，提出分级管控方案（措施），管控方

案应明确风险的管控主体和监督主体，编制各类风险的管控清单。

A、 新增 B、 固有 C、 变动 D、 可接受

答案：B

13、 企业（）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。 A、 每月 B、 每季度 C、 每半年 D、 每年

答案：D

14、 企业在选择风险控制措施时应包括工程技术措施、管理措施、培训教育

措施、个体防护措施以及（）

A、 安全措施 B、 消防措施 C、 卫生防护措施 D、 应急处置措施

答案：D

15、 公司3级风险相对应的管控层级为（） A、 公司级 B、 车间级 C、 班组级 D、 部门级

答案：B

16、 以下隐患排查类型组织级别为班组级的是（） A、 日常隐患排查 B、 综合性隐患排查 C、 专业性隐患排查 D、 节假日隐患排查

答案：A

17、 企业安全管理的核心是（）

A、事故控制

B、 风险管控 C、 隐患排查 D、 安全培训

答案：B 18、 危险源是指可能导致人身伤害和或（）和或财产损失的根源、状态 或行为，或它们的组合。

A、 精神损害 B、 健康损害 C、 身心损害 D、 心理损害

答案：B

19、 （）是风险管控的基础

A、 风险分析 B、 风险评价 C、 排查风险点 D、 风险分级

答案：C

20、 安全风险分级管控和（）共同构建起预防事故发生的双重机制，构

成两道保护屏障，有效遏制重特大事故的发生。

A、 三违查处 B、 安全管理 C、 隐患排查治理 D、 安全绩效考核

答案：C

21、 应急救援预案演练属于风险管控措施中的哪一类（） A、 救援控制措施 B、 管理控制措施 C、 应急控制措施 D、 演练控制措施

答案：C

22、 影响人的身体健康，导致疾病或对物造成慢性损害的因素，称为（）。A、 危险因素 B、 有害因素 C、 风险因素 D、 隐患

23、 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经（）合

格的从业人员，不得上岗作业。

A、 安全生产教育 B、 安全生产培训 C、 安全生产教育和培训 D、 安全训练

答案：C

24、 作业条件危险性分析评价法（简称LEC） L代表的含义（）。给三种

因素的不同等级分别确定不同的分值，再以三个分值的乘积D来评价作业 条件危险性的大小，即：D=LXEXC。D值越大，说明该作业活动危险性大、风 险大。

A、 事故发生的可能性

B、 人员暴露于危险环境中的频繁程度 C、 一旦发生事故可能造成的后果

答案：A

25、 风险点的级别根据该风险点下所有危险源中最（）的危险源级别为该

风险点级别。

A、 高 B、 低 C、 少 D、 多

答案：A

二、多项选择题（每题2分，共计30分）

1、 危险源风险评价时使用LEC法，其中L、E、C代表的是（） A、 可能性 B、 严重性 C、 频繁程度 D、 风险级别

答案：ABC

2、 双重预防体系建设中，危险源可称为危险有害因素，分为（） A、 人的因素 B、 物的因素 C、 环境因素 D、 管理因素

答案：ABCD

3、 危险源辨识的主要内容有（） A、 人员不安全因素 B、 机器不安全状态 C、 环境不安全状态 D、 管理的缺陷

答案：ABCD

4、 隐患治理应符合（）“五落实”要求，重大事故隐患由主要负责人组织

制定专项治理方案。

A、 责任 B、 措施 C、 资金 D、 时限 E、 预案

答案：ABCDE

5、 风险控制措施应在实施前针对以下内容进行评审（） A、 措施的可行性和有效性 B、 是否使风险降低至可接受风险 C、 是否产生新的危险源或危险有害因素 D、 是否已选定最佳的解决方案

答案：ABCD

6、 按照集团管理标准，三类管理风险是指（） A、 劳动组织 B、 相关方管理 C、 制度标准流程 D、 作业管理

答案：ABC

7、 对于（）等级的风险点，应在存在危险的场所、部位或设备上张贴警

示标示，作业岗位应设置岗位安全操作规程等。

A、 橙色 B、 绿色 C、 黄色 D、 蓝色

答案：ACD

8、 橙色（2级）风险，工厂级，应由（）负责落实现有控制措施有效性、

按规定时限落实补偿措施并确保其有效性。

A、工厂

B、 部门 C、 班组（岗位） D、 操作工

答案:ABC

9、 对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要（）及应急

措施、报告电话等内容。

A、 危险危害因素 B、 后果 C、 事故预防 D、 管控措施

答案：ABC

10、 从业人员操作行为类生产现场隐患，包括（） A、 未按照操作规程操作 B、 未遵守劳动纪律 C、 未佩戴防护用品 D、 未进行安全教育

答案：ABC

11、 风险分级管控机制建设步骤（） A、 划分风险点 B、 辨识危险源 C、 风险评价分级 D、 制定管控措施 E、 风险公告警示

答案:ABCDE

12、 下面符合双重预防机制全员参与要求的是（） A、 参与作业标准/规程的修订并能正确理解其相关要求

B、 明了本岗位的安全风险，参与本部门/单位相关危险源辨识/隐患排查 C、 明了其岗位职责

D、 了解其违反标准/规程的后果

E、 事故调查是否有员工代表参与，事故分析反思是否全员参与

答案：ABCDE

13、 生产经营单位应当确保从业人员知悉工作岗位和作业环境的（）以及

隐患排查治理的相关知识和技能

A、 风险因素 B、 风险等级

C、 防范措施

D、应急方法

答案：ABCD

14、 隐患整改五落实包括（） A、 落实整改措施 B、 落实整改时限 C、 落实整改责任人 D、 落实整改资金 E、 落实整改预案

答案：ABCDE

15、 企业隐患排查的范围主要包括所有与生产经营相关的（） A、 环境 B、 人员 C、 设备设施 D、 活动 E、 场所

答案：ABCDE

三、判断题（每题2分，共计20分）

1、 应该在机械危险部位附近设置警告标志，其作用是提醒操作者注意，

可代替安全防护装置的作用。 答案：错

2、 风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负责管控

的风险，下级可以不负责管控。 答案：错

3、 一般事故隐患，是指能够及时整改，并足以造成人员伤亡、财产损失

的隐患。 答案：错

4、 一件事件发生的可能性很大或者频率很高，我们就可以理解为这个事

件的风险很大。 答案：错

5、 风险分级的目的是实现对风险的有效管控。

答案：对

6、 危险源类别分为9类包含：危险物质、设备安全、设施安全、作业环

境、交通安全、安全管理、危险作业、作业人员、其他类等。

7、 危险作业、多人作业、交叉作业、夜班作业、变更作业、承包商作业

等特定作业要编制作业方案，进行风险分析，明确作业前、作业中、作业后 安全管理要求（包括劳动组织的合理性）。 答案：对

8、 危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态

答案：错

9、 工作危害分析法（JHA）是一种定量的风险分析辨识方法

答案：错

10、 应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。 答案：对