不发薪资找什么部门投诉？

来源：品趣旅游知识分享网

1、向用人单位所在地的劳动局投诉。

2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。

二、劳动者在拖欠薪资的维权中需注意事项

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如薪资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后，对于单位拖欠薪资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发薪资。

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠薪资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的薪资。

三、薪资相关法律条文：

1、《薪资支付暂行规章》第十：各级劳动行政部门有权监察用人单位薪资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者薪资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者薪资;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间薪资的;

(三)低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规章执行。

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