法律分析：合同制职工,是没有视同缴费年限的,只有过去原来的固定工才有视同缴费年限,你从上班开始,就是合同制,就应该按照规定缴纳养老保险,只是缴费当初没有建立个人账户而已,但是不缴费是不计算缴费年限的。你从88年开始上班，国企单位实行合同制是根据国家规定从1986年就开始了。那时候缴费不多，按照本人基本工资缴费，一个月才缴纳一元多，或者两元多钱。
法律依据：《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》 实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
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