分公司如何申请劳动仲裁

分公司应当按照下列规定来申请劳动仲裁：除保险类和银行类的分公司具有法人资格外，其他分公司不能作为用人单位申请劳动仲裁，应由总公司申请；在一年仲裁时效期间内申请；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；提交书面仲裁申请；其他。

一、分公司可以投资入股么？

分公司是不可以投资入股的。因为分公司是没有股东和相应的股份的，分公司是没有法人地位的，隶属于总公司，没有的名称和产业，并且由总公司对分公司债权债务承担无限连带责任。因此，分公司就不可能存在股东、股份，因此也不存在投资入股分公司的问题。

根据《公司法》第十四条的规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法承担民事责任。

二、总公司债务分公司是否能承担连带责任

总公司债务分公司可承担连带责任。总公司和分公司有连带法律责任，分公司是总公司的分支机构，代表总公司从事民事活动，其行为的后果由总公司承担，分公司的财产属于总公司，没有自己的财产，经济上与总公司统一核算，经营活动中的负债由总公司清偿；公司可以设立分公司；设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照，分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担，公司可以设立子公司，具有法人资格，依法承担民事责任。

三、设立分公司的条件主要有哪些

设立分公司的条件是：

1、公司的登记事项包括：名称、营业场所、负责人、经营范围。并且分公司的名称应符合国家有关规定，分公司的经营范围不得超出公司的经营范围。

2、应当自决定作出之日起30日内向公司登记机关申请登记，法律、行规规定必须报经有关部门审批的，应当自批准之日起30日内向公司登记机关申请登记。

3、登记应提交下列文件：首先，公司法定代表人签署的设立分公司的登记申请书。其次，公司章程以及由公司的公司登记机关加盖印章的《企业法人营业执照》复印件。另外，营业场所使用证明。最后，公司登记机关要求提交的其他文件。分公司不具有法人资格，其资产不能承担责任时最终应总公司来承担。

【本文关联的相关法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。