法律分析：服务期比劳动合同期限长的情况下，即使劳动合同期满，也是要履行完服务期的，这样劳动合同是自动延续至服务期满。服务期是得到用人单位和接受培训员工双方签字确认的，具有相当的法律效力。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十七条 劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动合同法第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定。
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