法律分析：没有赔偿，但应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资，建议查阅所在地区的工资支付条例，或者咨询12333。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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