法律分析:
员工违规操作导致受伤，不影响工伤认定，属于工伤的由公司与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目；公司未缴纳工伤保险费的，由公司支付全部工伤赔偿项目。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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