管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用这称为无因管理。
无因管理构成要件：
第一，行为人管理别人的事务。若是因为误解而管理别人事务则不构成无因管理；
第二，管理别人的事务有为别人谋取利益的意思。并不排除在一定程度上管理别人事务是为了自己谋利；
第三，管理他人事务不是出于法律上规定的义务。法律上的义务包括法定义务和约定义务。管理别人事务，就是为别人进行管理或者服务，这是成立无因管理的首要条件。
但一些事项不能成为无因管理的对象：违法事项，不能发生债的关系的事项，如纯粹宗教的、道德的和属公益性质的事项，依照法律规定必须经本人授权才能办理的事项，必须由本人亲自办理的事项，如结婚登记，不作为事项等。
无因管理和不当得利的区别：
无因管理是指管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用。
不当得利是指没有法律上或合同上的根据，使他人受损而自己取得的利益。
区别：无因管理主观上有为他人管理事务的意图；不当得利是发生在主体不知道的情况下 。无因管理是管理他人事务，为了他人的利益；而不当得利是为了自己的利益，使他人遭受损失。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第九百七十九条 管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。’
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