个人发展计划 IDP

来源：品趣旅游知识分享网

个人发展计划（IDP）

计划有效日期：_____年__月__日~_____年__月__日

姓名所在公司现任职务直接上级职业发展目标根据您的个人现状和职业兴趣，规划未来1年职业发展目标，列出您实现该目标最关键的三条优势和挑战职业发展目标优势挑战个人现状总结目前负责的项目/工作具体内容自我评价个人优势/专长当前不足之处三年内重点发展的三项能力素质（列出您要着重发展的并与你工作任务和职业发展直接相关的知识，技能和能力素质）重点发展的知识、技能和素质项当前水平计划达到水平计划达成时间具体行动计划重点发展能力素质项学习和发展计划活动（行动举措）衡量标准活动持续时间需要公司提供的支持关于个人发展计划的几点说明 ※在以后的三年里，您计划要完成的学习活动将有助于发展您的能力素质，从而帮助你实现自己的职业发展目标，为客户和公司创造价值。 ※当您完成了自己的发展计划草案后，请主动和您的直接上级面谈，同时探讨出计划的合理性与可行性，并获得直接上级的支持。 ※您和您的直接上级在阅读和讨论了这份发展计划后，必须双方确认并都签署这份发展计划。签署计划本人签署：以上内容经过充分沟通，已达成共识，我同意这个发展计划。直接上级签署：日期：___年__月__日日期：___年__月__日

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