学生会工作即将结束,回顾学生会一年的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开系领导的指导,离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是全体系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。下面对学生会本学年的工作做工作总结。
首先,我系学生会开展的干部组织调整工作,不管是上学年还是下学年,学生会根据需要都会做一定的调整,这样可以确定新一批的学生会干伍,充分发挥他们的才干,也为学生会注入新的血液。新的团队确立后,各部门在系领导和老师的领导下,所有部门都按质按量完成所有工作的同时,也积极地开展了很多活动。各个部门不仅传承了各项传统的活动,也在这些活动之上努力地开拓创新,争取把学生工作推向一个新高峰。
其次,就是各部门工作的开展。学生会是为学生服务而成立的,是学校与同学们之间连接的阶梯。因此各部门开展工作的核心是以同学们为中心,丰富同学们的大学生生活。系学习部密切关心同学们的学习情况,在开展常规工作的同时,组织开展了风采演讲比赛、英语戏剧比赛、学习经验交流会、英语辩论赛等一系列活动并取得了很好的成绩。在学习方面,学习部也是积极的采取预防和处理措施,使我们系的学习氛围有了很好的提高,到
课率,早读和晚自习相对来说也取得了很好的效果。在文体活动中,文体部也是做出许多,比如:策划或协助组织上学期的“三八”节女生活动、排球联赛、羽毛球比赛、“师生趣味”运动会以及本学期的迎新篮球赛和校运动会。活动中同学们积极参与,并取得优异成绩。比如排球联赛我系排球队们取得第一名的好成绩,师生趣味运动会增强了同学们与老师的交流协作。并且作为常规部门,以协助学校做好特色工作为目标,对全体大一学生的早锻炼进行人数、质量等方面的检查,同时对两周一次的升旗进行人数清查,让同学们紧张学习的同时锻炼身体,强健体魄。然后对于纪保部、文建部、女生部,本学年来各部门都本着对同学们认真负责的态度,将自己的时间和精力倾入其中。不仅常规工作开展的十分顺利,而且也经常开展寝室安全排查,为同学们消除安全隐患。文建部在每周的寝室和教室的卫生定检、抽检、巡查以及晚归检查方面,都非常认真努力。我系文建工作也多次荣获全院第一的成绩。为了预防心理方面导致的各项安全问题,心理部策划组织了一系列的活动。其中包括:上学期的心理健康讲座、5.25“心理健康日”开展的诚信感恩活动以本学期心理话剧等活动。在各项活动开展地有声有色的同时,值得一提的是本学年推出的每周的心理交流活动,尽管这项活动由于一些条件的没有按原计划每周实行,但是其方案却推陈出新,相较于以前的各班上交心理异常表,此方案更具有实际性,能够解决学生更多生活中的困惑,总体来说,各部门在本学年各项工作在各个方面都有所进步,取得较好的成绩。
然而,在看到成绩同时,我们也发现自身存在的不足。总结一学年来的工作,我们存在最重要的问题就是干部自身缺少交流沟通以及信息的传递。比如一些干部对本部门近期开展的工作活动都不了解,这不仅存在干部个人身上,同时也是反映出我们干伍的一些不足。当然在这一年的时间里,我们每位干部都收获到了很多东西,取得各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学生工作的新发展。我们很幸运能够在学生会的平台上为系部各项工作的建设出一份力,我们都为自己能在学生会这样一个大家庭工作而感到幸福和骄傲。最后祝愿我系学生会工作更加辉煌。
首先,作为团,我们的工作自就任以来,没有学会以团的身份去思考和总结,很多时候往往受制于之前副的惯性思维,这一点我们现在在时刻注意并学习着从大角度去认知。我们五个人也经常在一起聊过,一是我们对自身的责任认识不到位,与老师及各部门沟通不多;二是
其次,就是咱学生会成员的思想问题,首先在这里向老师做个深刻的检讨,对于老师十分到位的安排,我没有落实好,以至于上次求职招聘撤走桌子时拖沓了时间,我没有亲自去现场,事前也没做详细的工作划分。在此次工作之后,回去想了很多,小至个人思想觉悟,大至咱整个学生会目前的诟病与不足,现整理如下:
1. 学生干部的工作积极性问题
我们几个围在一起聊天的时候说过,咱学生会就像一个小公司,现在的大问题是,职员工作怠慢:大三负责统筹安排工作,有的养老了;大二的一看大一来了,活都推下去了,思维惰性;大一新成员自第一个活动以来,各个活动接踵而至,每次都是他们,慢慢找不到自己的定位。归结到底学生会应该给每位成员营造一个集体的氛围,一个很实在的家。我们现有的奖惩措施还不能有效的提高“职员”的工作积极性。赏罚不够分明,制度不够细致。
2. 学生会的工作效率与质量问题
“一级给一级派任务”,从老师开始布置工作,到执行工作,一般性中大型工作会经由两三个电话或者三四条短信,比如说老师→团→秘书处→秘书处大二→执行者。虽然这种模式没有说不通的地方。可是执行效率差,而且之间会存在信息缺漏,主次不清晰。另一种现象是,大三都是,这是老师出于对各位学生干部的感情,但是权力不集中,对于工作汇报,以及可能出现的信息不对称等问题会影响较多。
3. 学生会的精神面貌和氛围
一般人看一个集体的首要评判标准是这个团队的精神面貌。不得不承认,我们这个团队目前的状态很一般,刚从各种活动的疲惫中走出来,转身投奔的是即将到来的期末考试,恰逢天降大雪,寒风凛冽,难免军心涣散。按照以各部门为个体来讲,除有日常工作的部门,其他部门活动后存在感降低,对于部门发展等问题没有集中的讨论或者会议,尤其是存在感较低认同度较小的部门,一没有出色的智囊团,二没有人才更高的历练的机会,不利于整个部门的发展。
针对以上问题,现提出如下几条改革建议,供老师参考:
1. 为了鼓励表现突出的同学,约束表现不好的同学,学生会应出台更完善更健全的奖惩制度,例如在不影响课程的情况下,活动、工作出勤超出规定缺勤次数的予以停职察看,严重的予以开除学生会处分,对于工作涣散,消极怠工的予以警告处分等(如果老师觉得可行,我们会类比综测评定细则出台详细规定)
2. 为了提高学生会工作效率和质量,学生会应整合大一大二学生干部这些人力资源,就像老师上次给我们开会讲的那样,尽量让所有人都参与学生工作中,不能总“坑”同一拨人。老师也讲过目前团队比较臃肿,除了通过纪律和挂科约束成员,是不是也可以通过决策集中实现提高效率呢,老师可以考虑一下“集中制”,若不能一步到位,可先在各部确立“第一”(或加上“第一副”),该部门所有工作、活动由该同学主要负责管理以及和其他部门沟通,同时该同学得为部门提出建设性思想、提高部门职能和影响力。如此改革可以提高学生会办事效率,也便于老师管理,部门内部或部门之间信息不对称的情况减少。也可由团与各成立领导小组,于每学期初整合各部门工作与活动,安排事宜,调配人力资源,共享智慧资源,同时加强了学生会之间的沟通。
3. 精神面貌问题一方面是由于以上问题导致的衍生问题,另一方面也是由于学生干部缺少专业的培训,缺乏思想意识和境界,以及部门内部不怎么在意这样的问题。这个需要宋老师和学生干部通力配合啦,不仅学生干部需要不定期向老师做思想汇报,让老师掌握学生会主流思维动向,同时也像老师所说,我们需要专业的培训和讲座,希望老师以丰富的经验指导我们如何当好学生干部,如何做好分内之事。
期末回首,透视本月工作的点点滴滴。虽然只是短暂的一个学期,我们却认真履行自己的职责。这最后一个月里洒满了我们辛勤付出的汗水,闪耀着我们努力工作的成果,更折射出我们对自己成败得失的反思和总结。
在大一的上半年,很遗憾的没有进入自律部。在大一的下半年,就暗暗下定决心要进入自律部。毅然就参加了几十人竞选,最后一路过关斩将,才进入了自律部。短暂的半年很快就过去了,给我留下许多美好回忆,还有一些宝贵的工作经验,这些将是我人生路上珍贵的宝藏。
刚进入部门的时候,对里面的一些工作还是感到蛮有新鲜感的。对部门里面的一些常规工作还是蛮有兴趣的,例如早上检查早操,晚上检查晚归啊。但还包括一系列的其他工作啊,帮助信息系学生会其他部门完成一些工作,积极配合完成组织上交给我们的任务,保质保量的完成团交给我们的活动。
对于早上查早操,六点就得起床,而且要一个一个寝室的叫他们起床。其实回想起来还是蛮有趣的,而且也是蛮佩服陈敦伟,他已经是大二的人,早上完全可以休息的,但他还是依然坚持早上起来给我们带队。晚上查晚归的时候,每次到了晚上9点50分就会准时的出现在我们面前,给我们做好榜样。每次我们抱怨这些常规工作的时候,他只是用自己憨厚的笑容来回答我们。其实他在部门的一些工作中付出了蛮多的,其中的一些挫折和压力,都是他自己默默的承受着,从来不向我们抱怨半句。使我明白,一些领导者,承担的东西实在是太多了,而且要自己做好榜样,下属才会努力完成工作。
我们部门工作范围之广,难度系数还是蛮大的。我们不怕,我们有一位工作能力较强的王胖子,所以我们戏称只有团的事我们没做过,其他所以部门的事我们都做过。每次做完常规工作的时候,王都会总结半个小时,特佩服他的口才,而且说的句句在理,一些时候还给我们总结每次工作中存在的漏洞和失误,并且给我们想想办法怎样解决这些问题的。而不是像某些领导只会指挥和挑刺,每次活动他都会身体力行的。
其实一些篮球赛,维持会场纪律的,还有一些大型的活动和晚会都有我们的身影。努力了半年,和他们共事了半年,现在的离开,还是有丝丝的不舍。在这里我学到了好多,该锻炼的也锻炼了,不该锻炼的我也锻炼了,我会继续努力的。以下是我自己总结出来的:
一、端正思想,提高认识,加强成员自身建设。
二、人本管理,提高效率,创造性开展本部工作。
三、积极配合,科学调配,各项活动顺利完成。
四、盘点经验,立足现实,展望下学期工作:
开拓创新,努力工作,力争在原有的工作基础上再上一个新台阶。加强管理,力出成效。进一步明确我部人员范围。不断完善工作制度,如考勤、物品收发、档案管理等。强化工作制度,完善工作流程。
努力拓展,力求起色。在原有工作的基础上,建立更加完善的管理机制、协调能力等。根据活动情况及时做好前期准备和配合工作。建立团队文化,使艺术系的工作更好的开展。
新生培养,后继有人。发现所用人之长处,合理分配他们的工作,使其发挥长处,弥补本身之不足。锻炼其成为可塑之才。一学期以来,在辅导员老师和团的帮助和支持下,通过我们的共同努力,呈现出欣欣向荣的景象。同时我们也清醒地认识到在工作上存在着许多不足。在今后的工作中,我们将始终坚持求真务实,拼搏进取,开拓创新,积极开展各种活动,把我系各项工作推向一个更高的水平!
在本届系学生会工作即将结束之际,回顾学生会一年来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开系领导的指导,离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。
不知不觉已经到了期末,我加入xx学院团委学生会已经xx个多月了。有幸加委学生会,使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅。回顾这个学期所做的工作,自己从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团队协作。无论从哪个方面来说,我都收获了很多很多。在的帮助和同事们的合作下,我在本学期取得了如下成绩:
1、参与了我们生活部每月例行的寝室卫生检查。
学院内的寝室卫生检查是我们每个月都必须要进行的工作之一。刚开始的时候,一直认为寝室卫生检查是一件没什么大不了的工作。在真正的参与进来以后才知道,从打证明、分组、请常委、协管和生活委员协助我们工作,到检查卫生时,有太多太多可以学习的东西。因为在我们进行这项工作的时候,所遇到的很多问题都是突发性的,那时没有,没有前辈可以帮我们解决,甚至给你意见,一切只能靠自己。
2、迎新晚会的后勤工作。
迎新晚会的后勤工作是我进入学院团委学生会以来的第二份工作。我主要负责的是为准备晚会的工作人员、演员、老师以及嘉宾发放工作餐。这是一份很脏很累的工作,但是这却完全没有影响到我工作的热情。因为我知道虽然我不是站在舞台上为大家表演的演员,但是我的工作同样很重要,我也是在属于自己的舞台上挥洒青春。
3、“样板寝室”文化节。
“样板寝室”文化节是我们部门这个学期最重要的一份工作,也花费了我们所有成员的很多心血。我参与了整个活动,在活动的前期准备工作中和同事们为活动出谋划策;在“趣味运动会”中,我担任了其中一个项目“危机四伏”的负责人,主要负责场地的布置、游戏规则的讲解、监督游戏的进行等工作;在“寝室设计大赛”中,我主要负责了ppt展示会场的会场设计,并在同事们的协助下进行会场布置。
4、协助其他兄弟部门开展工作。
这个学期,我们部门除了完成了自己部门内的工作,还协助其他部门完成了一些工作。例如:协助体育部完成了第五届体育节的后勤工作,协助实践部完成了关于大学生消费观的调研活动,协助素拓部完成了学生干部的交流活动,协助权益部完成了“12.4”的普法活动,协助了组织部完成了优秀团组织的评选活动等等。这些活动我都参与了,并且了解到团委学生会是一个大家庭,部与部之间非常团结,而且在协助其他部门完成工作的同时也促进了部门之间的交流,也是对自己能力提升的机会。
每一次工作对于我来说都是一次很好的实践过程,都是一次对自己的挑战,都是一次学习的机会。我也取得了很多成绩,取得了进步,取得了能力的提升。
但是,在这学期中,我的工作也还存在很多不足的地方。由于刚刚加入这个集体,自己很多事情的考虑不够全面,使得工作时间延长。这都是在以后的工作中需要不断完善的地方,我会尽我全力更好地完成每一项工作。同时,做为一名学生会的成员,自己始终提醒着自己我所代表的不仅仅是我自己,是一个集体,是整个学生会的风貌。尽管一学期的时间很短,但我在很多方面都有提高。
总之,因为这个团队,让我大学生活的开始就有了不一样的色彩,希望在以后的工作中能和大家继续这种愉快的合作。我们就是最好的。要做就得做最好的!感谢学生会给我这次锻炼自我、提高自我平台的机会!
今年的一二九小合唱是我校新一届学生会主办的第一项活动。活动取得了比较成功。
一、紧张。近来,在组织活动的过程中,最担心的就是观众人数、活动流程控制和效果。那天晚上观众没有达到预期的效果,但人数还基本满意。紧张之二就是活动的创新。今年的一二九活动,我们有了较大的创新,特别是在节目形式上,进行了大胆尝试,效果还不错。
二、高兴。整个活动节奏还不错,主持人的主持词和主持形势很好,有很深刻的刺激观众的效果,特别是结束词,具有很强的煽情性和鼓动性。各院系的演出效果比彩排的时候好得多,各院系在关键时刻作了工作,也充分体现了我校学生的集体荣誉感。
三、欣慰。我觉得学生会的演唱是历年来学生会最成功的一次,马荔同学的辛勤工作为演出的成功奠定了基础,学生干部的深情演唱是锦上添花。
四、自信。在清理现场时,我看到了我做学生时代的一幕:所有工作人员都在认真清理现场,有一个穿着礼仪服的同学默默地在撕地上的透明胶,团的同学在抬地毯......。这时,张欢过来跟我讲,跟同学们讲点什么,我没有犹豫就同意了,讲话时的声音有点低成,很感动。以前总是批评学生干部,现在他们比较成熟,节奏比较合拍。
五、感谢。感谢各院系团总支、学生会付出的辛勤劳动,感谢学生会做的工作,感谢所有参赛的学生,感谢出席晚会现场的领导、评委、老师、观众和工作人员。成绩只是符号,心里收获,道德震撼,才是我们要的成绩。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- pqdy.cn 版权所有 赣ICP备2024042791号-6
违法及侵权请联系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务