精选技术培训合同

　　甲方：___________________

　　乙方：______________

　　为了帮助乙方学习专业教练、表演武术、保全培训，并获得推荐的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议：

　　一、乙方自愿到甲方学习，并愿意遵守相关的管理规章制度;

　　二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;

　　三、学员结业必须在甲方签约的单位中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);

　　四、学员入学时需交纳生活费____元，意外保险费____元，服装费____元，共计____元;

　　五、由于本培训中心实行定向免学费培训，学员报名时必须交纳培训就业保证金____;

　　六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约单位工作或者自行寻找工作被视为违约，必须补交培训费用元且不退还保证金____元;

　　七、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为____元/天;其他已收取费用概不退还;

　　八、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;

　　九、利益保障

　　1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被单位录用，学员可以免学费、生活费继续学习，直到培训考核合格被单位录用为止;

　　2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将给予适当的奖励;

　　3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得单位赞助的奖学金;

　　4、培训机构将协助学员与单位签订劳动合同，并保证学员获得一定的收入保障;

　　5、学员在单位工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约单位。

　　十、保证金相关规定

　　1、由于学员学费由单位垫付，培训中心保证学员100%就业，学员在入学时必须交纳就业保证金500元;

　　2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺利被签约单位录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的`，培训中心将全额退还保证金;

　　3、学员出现以下情况，将不予退还保证金：

　　A、由于自身原因中途退学的;

　　B、由于严重违反培训中心纪律被开除的;

　　C、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

　　D、不服从在签约单位推荐就业的;

　　E、在签约单位工作一月内有违规违纪行为的;

　　十一、培训中心为学员提供以下超值服务：

　　1、学员在单位工作满三个月将获得免费进修的机会;

　　2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

　　3、学员在工作单位遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决;

　　4、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位;

　　十二、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。

　　甲方(盖章)：________乙方(盖章)：________

　　代表人(签字)：________代表人(签字)：________

　　________年________月________日________年________月________日

精选技术培训合同

　　甲方：________（单位）

　　乙方：________（培训人员）

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司发展需要，安排乙方进行电工培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：

　　第一条 培训情况培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　培训内容：________

　　培训地点：________

　　第二条 培训费用

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

　　3、培训费用负担方式为：

　　第三条工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　第四条 乙方责任与义务

　　1、完成培训目标和任务；

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项、制度与规定；

　　3、在培训期间服从甲方各项安排；

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　第五条 服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　第六条 违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　第七条其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：________乙方（签字）：________

　　________年____月____日________年____月____日

精选技术培训合同

　　技术培训合同

　　委托方：_________________________

　　法定代表人或负责人：_____________

　　服务方：_________________________

　　法定代表人或负责人：_____________

　　根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，经双方当事人协商一致，签订本合同。

　　第一条　项目名称

　　__________________________________________________________。

　　第二条　培训的内容和要求

　　__________________________________________________________。

　　第三条　培训计划、进度、期限

　　__________________________________________________________。

　　第四条　培训地点和方式

　　__________________________________________________________。

　　第五条　服务方（教师）的资历和水平

　　__________________________________________________________。

　　第六条　学员的人数和质量

　　__________________________________________________________。

　　第七条　教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排

　　__________________________________________________________。

　　第　报酬及其支付方式

　　__________________________________________________________。

　　第九条　委托方的违约责任

　　1.委托方未按合同提供培训条件，影响合同履行的，约定的报酬仍应如数支付；

　　2.擅自将服务方要求保密的技术资料引用、发表和提供给第三方，应支付数额为_________的违约金；

　　第十条　服务方的违约责任：

　　1.服务方未按合同制订培训计划，影响培训工作质量的，应当减收_________％的报酬；

　　2.服务方提供的师资不符合合同要求，服务方有义务予以重新配备；未按合同规定完成培训工作的，应免收报酬。

　　第十一条　保密条款

　　当事人双方应对下列技术资料承担保密义务：____________________________________________。

　　第十二条　技术成果归属

　　在履行合同过程中，服务方利用委托方提供的技术资料和工作条件所完成的新的技术成果，属于服务方；委托方利用服务方的工作成果所完成的新技术成果，属于委托方。对新的技术成果享有就该技术成果取得的精神权利（如获得奖金、奖章、荣誉证书的权利）、经济权利（如专利权、非专利技术的转让权，使用权等）和其它利益。

　　第十三条　本合同争议的解决办法

　　__________________________________________________________。

　　本合同自双方当事人签字、盖章后生效。

　　委托方（盖章）：_____________

　　负责人（签字）：_____________

　　开户银行：___________________

　　帐号：_______________________

　　担保人（盖章）：_____________

　　_________年_______月_______日

　　签订地点：___________________

　　服务方（盖章）：_____________

　　负责人（签字）：_____________

　　开户银行：___________________

　　帐号：_______________________

　　担保人（盖章）：_____________

　　_________年_______月_______日

　　签订地点：__________________

精选技术培训合同

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　　第一条 培训情况

　　1、培训性质为专业技术培训，内容为：______________。

　　2、培训期限从____年____月____日起至____年____月____日止，共计____日，以实际培训时间为准。

　　第二条 培训费用

　　1、该艺术培训总费用为￥________元整，大写为______________________。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

　　2、受训员工的培训费用由公司承担。

　　第三条 工资及福利待遇

　　1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

　　2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　第四条 服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起;

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　(1)至____年____月____日止;

　　(2)至劳动协议期满时止。

　　第五条 乙方义务

　　1、受训员工在学习期间，必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。

　　2、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。

　　第六条 违约责任

　　1、乙方提前解除劳动协议时，应向甲方支付违约金;

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动协议的，乙方仍应支付违约金：

　　(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

　　(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

　　(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的'工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动协议的;

　　(5)乙方被依法追究刑事责任的。

　　第七条 争议纠纷解决

　　本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的按下列______种方式解决：

　　1、提交______仲裁委员会仲裁;

　　2、依法向______人民起诉。

　　第 不可抗力因素

　　因不可抗力致使本协议一方不能履行协议的，则根据不可抗拒力的影响部分或全部免除其责任。但是，该方因不可抗拒力不能履行协议的，负有及时通知和_______天内提供证明的责任。

　　第九条 其他约定

　　甲方单位（盖章）_________乙方单位（盖章）_________

　　经办人：_________经办人：_________

　　委托代理人：_________委托代理人：_________

　　签订日期：________年____月____日签订日期：________年____月____日