新员工入职感想优秀范文

　　姓名： 部门： 得分：

　　一、 填空题( 10分)

　　1.公司现生产产品包括( )

　　2.公司目前作息时间 上午 下午

　　3.7S定义是指 ( )

　　4.7S起源国家是( )

　　5.培训的作用( )

　　6.培训的目的是( )

　　7.公司全称为( )

　　8.试用期结束后公司为员工缴纳( )险

　　二、

　　1.下列行为没有违反公司制度的为( )

　　A浪费原材料或损害公务

　　B在公司上班时间吸烟

　　C工作主动积极不找不抱怨不抱怨

　　D工作期间串岗，擅自离岗

　　2.工作期间有事离开，必须请假，否侧按矿工处理，矿工( )天，视为自动离职

　　A 1 B 2 C3 D4

　　1、 你认为企业员工的个人素质重要吗

　　A非常重要 B可有可无 C不重要 D无所谓

　　2、 你认为提升员工是知识技能对企业发展有没有作用

　　A至关重要 B没有用 C有点作用 D 作用不大

　　3、 您认为如何提升企业员工的综合素质?

　　A通过培训提高学习能力 B执行公司规章制度

　　C良好的工作环境 D管理者以身作则

　　4、 对您企业内部的评价

　　A 企业领导者缺乏职业化意识 B 管理层者职业化素质普遍不高

　　C 大多数员工没有职业化的素养 D 大多数管理者和员工都比较职业化

　　5、 公司口号是

　　A公司有你更精彩B 员工是企业的财富 C超越平凡 D质量是企业永恒主题

　　判断题(对的打 错的打 共10分，每题1分)

　　1. 7S包括 整理 整顿 卫生 清洁 素养 安全 善良

　　2. 在公司厂区内可以在任意地方吸烟。

　　3. 员工在上班时间，不得擅自离岗，如有特殊情况必须有主管或是负责人书面形式同意后，

　　方可离开。

　　4. 产品标识是为了不合格产品和合适产品搞混淆。

　　5. 检验不合格产品就是主要看外观形状。

　　6. 7S在日语单词里，7个单词前面发音都是S所以简称7S。

　　7. 整理就是清楚必要和不必要的东西

　　8. 整顿就是把必要的东西明确标识。

　　9. 生产过程中遇到不合格产品时，可自行让产品流入下到工序。

　　10. 7S起源与中国

　　简答题(附加题30分)

　　你如何看待铭瑞公司(可以提出自己的建议想法)

新员工入职感想优秀范文

　　时间走到xx年，公司来了位实习小姐。高挑个子，长得很漂亮，瓜子脸，有二个酒窝，一下吸引了办公室人员的视线。我们这些年青春人自然兴奋，特别是分厂的会计更为如此。

　　实习生在会计主管的指导下，慢慢帮财务部同事处理有关业务。但由于会计主管付先生太忙，有关培训实习生的工作又交给我。而由于自己年纪小，只好与分厂会计一起认真讲解。从原始凭证到会计科目，从会计科目到记账凭证，明细账，总账，财务报告，财务分析一个个分析，同时让其明白会计的内涵，重点在管理，即账内注意认真态度，账外多下功夫;从资金到固定资产，再到原材料，产成品，往来款注意事项，工资计算到税务报表，从统计到审计，从预算到投资;从会计制度到会计管理工作规则，会计核算流程，会计事项处理，会计，会计监督与检查，会计档案管理，会计人员的职业道德;从财务的职能讲到财务岗位，因才适岗，个人服从集体，不要小瞧上司，即使是同一件事情，看起来水平差不多，实则大不一样，要成师没有3-5年是不可能的。因为会计不仅是专业，更是一门管理艺术。

　　有一次快下班了，我与分厂会计要回吃饭，但手头事情没处理完，我与分厂会计，实习生一起到厂吃饭，第一次让我体会到以厂为家，以厂为荣的感觉。看得出来分厂会计对实习生有好感，但实习生已有男友，也只好作罢。有时我想，这里即使累些，但可以学本领，毕竟还年轻，虽每月在此只领生活费，工资不在此，但每月能有100元生活费也是不错的。其实当时工资也不高，只有450元，但福利与奖金还是不错的。

　　由于英方代表不常驻厂，工厂运作由公司总经理全面负责。而委托的北京中信会计师事务所则每年飞过来二次。在我印象中，带队的一位东北男孩是不错的，25左右，操一口流利的普通话，开朗大方，待人亲切，为中国注册会计师，可发现他还在考助理会计师。这时我才明白职称与资格对会计行业的重要性，且职称与资格又是不相同的，此时的我还只是个会计员。97年报考助理会计师，但由于升职没有时间参加考试，只到98年我才真正通过助理会计师。记得当时考成本会计，会计实务，经济法三门，可是99年国家将职称改为初级，报考条件也改变了。

　　美好的日子在我从来都是短暂的，我不管别人怎么看，也不想等待是怎么的痛苦与漫长，我只将内心的渴望深埋心底。我的中英工作在这三年之间也悄悄地接近尾声了，我选择了的任命，希望在新的岗位可以发挥我的特长，认认真真地做点事情，并将自己所学回报社会。

　　97年4月，曾考虑到企业发展与战略，一纸调令将我调入下属另一瓷厂，任财务科长，为厂委委员，对总经理负责，享受副厂长待遇。副厂长待遇其实每月在企业多拿160元生活费而已。这时我体会到被重视与关怀的感觉的确是不错的。临走时中英公司财务部全体人员为我敬酒，我也感动，我感激中英公司让我成长，催我上进，也感激曾帮助过的同事与朋友。让我体会不再孤独。也深感健康的重要性，不仅仅身体，而且包括心里健康。

　　总结在中英公司的三年，有以下工作体会，与大家一起讨论分享。

　　1.认识相关部门人员，体会团队与合作精神的重要性。

　　2.认识公司产品与商标，了解无形资产的重要性，做人也一样。

　　3.了解工厂仓库，生产，品质，设备，销售，采购，安全等部门的运作，懂得公司各部门是企业的一个分支，要有全局观念。

　　4.与公检法部门催收货款，对国内市场，理解信用管理对企业的重要性。

　　5.做会计口碑很重要，当你离开公司后，还有人对你念念不忘，你才算做得不错。

　　6.人才战略是企业战略的重要方面，企业处在不同阶段管理要求不一样。

　　有人说，世界最快乐的有三种人：第一快乐的算是商人，第二快乐的是教师，第三快乐的是国家公务员。三种人的确各有不同的快乐，我都体会过。

新员工入职感想优秀范文

　　各位领导，新同事们，朋友们，你们好!

　　今天我们在这里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们平原工务器材美好的明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!

　　同志们，你们当中有些是刚刚从学校毕业或将要毕业的学生，初入社会，经过慎重的选择，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选择我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍，并经过自己的认真对比，最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们!谢谢你们对平原企业的信任!

　　同志们，我们这个企业创建于19年，到现在已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。

　　22年的历史，记载着22年的回忆;22年的发展，承载着平原人22年的梦想;22年的拼搏，铸就了平原企业22年的辉煌。22年的发展，也有着太多的故事，也经历过太多的考验，我们有过20世

　　纪90年代的钢铁黄金时代，同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机，更经历了21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观，同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出，我们经历住了各种严酷的考验，同时，我还可以很自豪的告诉大家，我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的2019年。我们企业的历史是值得骄傲的，而我们企业的明天更应该是：由于你们的加入会更加辉煌!

　　同志们，在你们入职到平原企业的第一时间起，你们在对平原企业就有个第一印象的同时，可你们想过没有，同时，你们也在给企业留下了第一印象，从你们入职的第一天起，企业已经把一份洁白无瑕的答卷交到了你们手里了，答卷的内容将是各种各样的：是热情、积极、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚，还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、自满、自傲，答案的内容将是由你们自己填写的。

　　阶对您的人生都有着巨大的意义。切莫蹉跎岁月稠。我相信，你们所从事的每一份工作，对你们的将来都将是一笔宝贵的财富!

　　“居位凭能力，取酬凭业绩”这是平原企业建立以来就确定的，将来也一定要坚持和践行的基本信念和准则，所以我想说，希望你们能从实际做起，从零开始，丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实的工作态度，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上，逐渐积累您的工作经验，有系统、有分析、有创新，有建树的提出您的建议和观点。努力钻进去，要深入具体地分析实际情况，发现了个别环节的问题，应及时找到解决问题的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，切忌哗众取宠，夸夸其谈。才能充实你的工作内容，提升你的工作能力，加快你的工作节奏，提高你的工作效率，创造出色的工作业绩。 有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。平原企业会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为平原企业的发展做出贡献，只要你为平原企业付出了长期的忠诚，那么，平原企业就一定会记住你，一定会给你所希望的薪资及荣誉!

　　我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想，将始终坚持以人为本的管理理念，把企业发展和员工待遇有效地结合起来，努力改变四种环境(公司环境、工作(岗位)环境、人际环境与外部市场环境)，在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇，实现企业与员工的双赢发展战略。

　　我们平原企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟平原企业，共建平原企业。同志们，不管你们是职场新人，还是二次择业，从你们选择我们平原工务器材那一刻起，你们就对我们公司充满了希望，我们公司也对你们充满了信心，充满了期待。你们是我们企业的新鲜血液，是我们企业的新生力量，是我们企业的后起之秀，是我们企业的未来之星，是我们企业未来的希望。我们企业的明天将寄托在你们身上，你们将担负起我们企业未来的盛衰重任及22年平原人的寄托!

　　我希望每一位新同事能尽快地融入平原企业公司，成为平原企业公司密不可分的一分子，同时也希望您在平原企业公司的工作能够胜任、愉快及满意。 愿你们能像初升的太阳，朝气勃勃，血气方刚，以满腔的热忱撑起平原工务器材快速、和谐、持续发展的美好明天! 最后，我也热切地期望：

　　您因公司而自豪，公司因您更精彩!

　　谢谢大家!

　　广州分公司的新战士们，你们满怀憧憬，来到这里，就是期望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想;广州分公司敞开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来，并热切期待你们带来的新思维、新气象，我们殷切希望你们扬起理

　　想的风帆，投身行业，经风沐雨，茁壮成长。相信你们能很快适应环境，融队，在现实中找准自己的位置，实现人生的价值，为中建钢构广州分公司品牌增光添彩!

　　最后祝愿大家能在广州分公司开心工作、用心成长、舒心生活!

　　【新员工入职欢迎词范文四】

　　首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

　　第二.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为**公司的发展做出贡献，只要你为**公司付出了长期的忠诚，那么，**公司就一定会记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

　　第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门，我们希望更多的优秀人才加盟**公司，共建**公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

　　第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司，成为**公司密不可分的一分子，同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。

　　最后，我也热切地期望：

　　您因**公司而自豪，**公司因您更精彩!

　　谢谢大家!

新员工入职感想优秀范文

　　尊敬的领导：

　　我于XX年x月x日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

　　这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三个月有余。初，常惶惶不安;盖因初入社会，压力较大。但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和睦，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因，申请转正，望领导批准：

　　1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助，现对工作有较强的处理能力。希望能早日得到大家的认同。

　　2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。

　　3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!