工作回顾:
一年来学校管理秉承以人为本,科学规范的理念,全面落实县局《两个常规》精神,教师常规管理实行了签到签离制、行政督查通报制,教学异常追究制、教学月查制,对教师出勤、备课、上课、作业批改、教研辅导、校本培训,全方位实施了检查评比,规范了教学常规,保障了教学工作的正常运转,也有力的促进了教学质量的提高。
20xx年中考一中录取欧文达、欧宁益、颜少华等6人,其中贺艳芳被一中录取为音乐特长生,一中择校录取刘宇新、裴雷等5人,13中择优录取邓令等12人,中考十科全科合格率县8名,7科合格率县16名,中考质量进步显著,进入全县先进行列,特长生认定和职业中专送生均超额完成了县乡下达的目标任务,创造了我校历史最好成绩,得到了县局书记等领导的高度赞扬。
学校每学期都组织了16堂以上的研讨课,每月教师的学习笔记心得均达到了3000字以上,上学期组织了“教师宣誓活动”和“每周一讲”活动,下学期组织了青年教师教学风采大赛全员评课活动和构建高效课堂全员研讨活动,每学期都组织了教师全员家访活动。
学校制度逐步完善规范,校园环境洁净优美,文化气息逐步浓厚,师生每天一小时阳光体育锻炼,让校园充满了生机和活力,校本培训和校园文化建设水平得到了进一步规范和提升;学生文明礼仪教育、仪器电教科技工作、安全体卫工作在全县小有名气;在县乡组织的历次专项督查中均受到了领导的一致好评。
学生会对班级日常管理每天进行了检查记录,寄宿生进行了文明寝室评比,每周一评比,一月一总结,并与班主任的考核奖惩挂钩,严抓安全教育,每期组织了四次以上大型德育主题活动,经常性开展了学生竞赛培训活动,各班每周都组织班团活动,读书、安全、心理健康等课程每周进课堂,培养了学生的文明守纪意识,规范了学生的行为习惯,学生文明、纪律、卫生、劳动等方面的行为习惯得到了进一步加强,形成了良好的学风、班风和校风。全年未出现任何学生重大违纪事件,未出现任何安全问题和社群矛盾。
上年底从市财政局招商引资3万元,今年年初添置了万余元的'一体机。下半年斥资上万元翻修了礼堂屋顶维修了锅炉,师生就餐从此告别了常年雨水不断地面积水成河的日子,争取县电教站捐赠了一套千余元的广播设备,争取县教育基金会捐助贫困学生现金4000元,本年底预计招资4万——6万。各项设施设备基本齐全,办学条件得到了显著改变。后勤财务一贯坚持开源节流,勤俭节约的方针,实行了集体采购制和行政验收制,基本杜绝了浪费和不合理开支,教师福利达到了比较满意的水平。
工会组组织了师生每天一小时阳光体育锻炼,参与了乡教工体育竞赛活动,组织开展了黄材漂流采风活动,对教职工生日喜庆进行了慰问和庆祝,让每位教工都感受到了学校大家庭生活的温情和快乐。
反思与改进:
1、工会活动,特别是教师外出考察学习活动,专项文体活动开展太少,使得教师的业余生活不够丰富多彩,以后将积极组织开展更多的教工文体活动。
2、学校制度,特别是在分配和奖励方面,还存在细节方面不够完善的地方,以后将加强调研,听取民意,加以改进。
3、个人还有待加强学习和修养,以提高管理能力和领导水平。
20xx年x月x日
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