职责：
1、完成销售目标;
2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
3、为公司的业务拓展、销售的管理工作提供好的建议及建设好团队;
4、规范销售流程、制定销售计划、确定销售政策做好销售人员的培训及业绩考核评估;
5、负责对销售人员进行辅导;
【任职要求】
1、有5年以上销售相关工作经验,具有良好积极的心态，较强的市场策划能力、动作能力和商务谈判能力，能对产品进行市场定位，制定销售方案和策略。
2、身体素质良好，吃苦耐劳，能承受出差的创业之苦，强大的创业动力与愿望。
3、性格开朗、口齿伶俐，具有独立分析、开拓及维护客户资源能力，擅长人际交流、形像好。
4、胆大心细，为人诚实、自信。能适应销售行业高压高薪的工作理念。
5、能够适应出差。
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