岗位名称 | 机要文书 | 岗位编号 | 710-1-02-06 | |
所在部门 | 所办公室 | 岗位定员 | 1 | |
直接上级 | 所办主任 | 工资等级 |
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直接下级 |
| 薪酬类型 |
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所辖人员 |
| 岗位分析日期 |
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本职: 全所公文文书的处理、传递和相应保密工作 | ||||
职责与工作任务: | ||||
职 责 一 | 职责表述: 公文管理 | 工作时间百分比:65% | ||
工作 任务 | 文件、资料的登记和分发(含非机要渠道获得的文件资料) | 频次:20次/日 | ||
公文的编号、分发、分装、清退、注销、立卷归档和检索 | 频次:20次/日 | |||
职 责 二 | 职责表述: 公文处理及相关保密工作 | 工作时间百分比:35% | ||
工作 任务 | 办理涉密文件资料的借阅、复制、携带等手续 | 频次:10次/日 | ||
负责全所明码传真和部分密码传真工作 | 频次:20次/日 | |||
办理携带密级文件手续,回答有关文件、保密事的询问 | 频次: | |||
职 责 三 | 职责表述:完成领导交办的其他事项 | |||
权力: | ||||
权限一:对违反有关规定行为的制止权 | ||||
权限二:对涉密文件资料复制的盘查权 | ||||
权限三:对承担相关工作的单位(部门)的督促检查权 | ||||
工作协作关系: | ||||
内部协调关系 | 所办主任、副主任、保密秘书、行政兼外事秘书,机关各部门,基层单位行政助理、资料员 | |||
外部协调关系 | 本系统、机要部门 | |||
所需记录文档:通知、总结、文件、机要件发送单、传真登记本、工作记录本、发放登记册 | ||||
任职资格: | ||||
教育水平 | 大专 | |||
专业 | 文秘、档案管理等 | |||
经验 | 3年以上机关管理工作或基层单位行政管理工作经历 | |||
知识 | 岗位专业知识、相关专业一般知识、保密法律法规知识 | |||
技能技巧 | 掌握一定的办公软件知识、管理技能、网络知识和写作水平 | |||
培训经历 | 专业知识和技能、有关法律知识、管理知识以及国家和行业技术规范和标准的培训 | |||
工作条件及其它 | ||||
使用工具设备 | 电话、传真机、计算器、档案柜、密码柜、计算机、打印机、复印机、碎纸机 | |||
工作环境 | 一般工作环境 | |||
工作时间特征 | 工作时间较正常,偶有加班 | |||
备注: |
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