从晋升考核的几方面入手，一是销售经理的业绩支撑，在工作期间，完成多少销售业绩，用数据体现销售能力
二是销售经理的客户反馈，建立xx个客户的商务关系，并在项目推进落地的同时，得到xx封表扬信
三是销售经理人品，经广泛征求意见，获得xx人次的投票和好评
四是销售经理个人综合能力，良好的协调沟通能力，及时发现和解决问题的能力，面对困难迎难而上的韧劲，较强的创新能力。
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