从晋升考核的几方面入手,一是销售经理的业绩支撑,在工作期间,完成多少销售业绩,用数据体现销售能力
二是销售经理的客户反馈,建立xx个客户的商务关系,并在项目推进落地的同时,得到xx封表扬信
三是销售经理人品,经广泛征求意见,获得xx人次的投票和好评
四是销售经理个人综合能力,良好的协调沟通能力,及时发现和解决问题的能力,面对困难迎难而上的韧劲,较强的创新能力。
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