第2种观点： 法律分析：房屋产权为多人持有时享受额度认定(1)夫妻双方共同持有房屋产权且至少一方符合条件的。仅能一方按规定全额享受,双方协商后由一方申请办理。符合条件的申请者未在婚后房屋产权中占有比例，能提供结婚证等相关证明的，可按规定全额享受。(2)符合享受购房补贴条件、房屋产权由非夫妻关系的多人持有的申请者须持有1/3(含)以上产权，按产权比例享受补贴，且同一房产仅可享受一次。区县(市)由区县(市)服务联盟预审初核—预审通过后，申请人可携带相关材料原件到对应经办窗口办理。初核通过后，各经办窗口汇总上报至人力社保部门。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
第3种观点： 法律分析：房屋产权为多人持有时享受额度认定(1)夫妻双方共同持有房屋产权且至少一方符合条件的。仅能一方按规定全额享受,双方协商后由一方申请办理。符合条件的申请者未在婚后房屋产权中占有比例，能提供结婚证等相关证明的，可按规定全额享受。(2)符合享受购房补贴条件、房屋产权由非夫妻关系的多人持有的申请者须持有1/3(含)以上产权，按产权比例享受补贴，且同一房产仅可享受一次。区县(市)由区县(市)服务联盟预审初核—预审通过后，申请人可携带相关材料原件到对应经办窗口办理。初核通过后，各经办窗口汇总上报至人力社保部门。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》 第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
第1种观点： 宁波人才引进政策如下：1、人才安居政策（1）普通高校毕业生毕业10年内的普通高校毕业生在宁波首次购房，给予购房总额2%、最高8万元补贴；（2）给予15-100万元安家补助、最高60万元购房补贴；（3）就业生活方面，根据应届毕业生毕业院校的等级不同分别给予5万元、3万元、1万元就业补贴和安家补助，对海外人才，予20-60万元年薪补助；（4）博士等高层次人才本人直接落户，配偶、未婚子女、父母可随迁落户，宁波市政府给予15万元安家补助、最高20万元购房补贴；（5）国家、省、市级高端人才，拥有子女优先择校、医疗绿色通道等涉及衣食住行方方面面的补贴；（6）在宁波博士后科研工作站从事研究工作的博士后，市级最高给予30万元生活补贴，区县（市）、开发园区再给予相应配套支持（合计最高60万元）。出站留宁波工作给予最高50万元补贴；2、人才创业政策（1）对于入选甬江引才工程的个人或团体，除人才引进政策的补贴之外，还享有额外的最高达2000万元的创业补贴；（2）对入选甬江引才工程科技创新领域的创新人才、创业人才、青年人才给予一次性100万元项目资助；对入选城市经济领域的创新人才、创业人才给予一次性50万元项目资助；（3）对入选甬江引才工程科技创新领域的双创团队，按A、B、C层次分两期分别给予2000万元、1000万元、500万元项目资助；对入选城市经济领域的双创团队，按A、B、C层次分两期分别给予500万元、300万元、100万元项目资助；（4）对人才层次高、影响力大，核心技术世界领先，属于颠覆性创新，且产业化、市场化前景特别好的重大人才团队项目，资助额度上不封顶；3、甬江引才工程重点引进科技创新和城市经济两大领域人才和团队项目，其中科技创新领域紧贴“246”万千亿级产业集群培育工程，重点支持新材料、工业互联网、关键核心基础件、高端装备、数字经济、生命健康、新能源与节能环保等产业；城市经济领域重点支持电子商务、港航物流、金融保险、文教卫体、专业服务、规划设计、时尚创意、科技服务、现代农业等产业；4、创业人才项目（1）申报人一般应取得硕士及以上学历学位或具有较高业内影响力，且拥有3年以上相关从业经历；年龄一般不超过65周岁（1957年1月1日后出生，下同）；（2）近5年内（2017年3月1日以后）来宁波工作或创业，申报人在宁波创办企业成立1年以上（2017年3月1日至2021年2月28日期间完成工商注册登记手续）；申报人须为企业创始人、法定代表人，且是第一大股东或最大自然人股东，1家企业只能申报1个创业人才项目；（3）科技创新领域申报项目，企业实际到位注册资金中创业人才（自然人）货币出资不少于100万元；城市经济领域申报项目，企业实际到位注册资金中创业人才（自然人）货币出资不少于50万元；5、青年人才项目分青年创新人才项目和青年创业人才项目，限科技创新领域人才申报。申报人年龄不超过40周岁（1982年1月1日后出生），其他申报条件与对应创新创业人才项目相同；6、双创团队项目创业团队应拥有关键核心技术，有望提升宁波产业水平，能引领带动产业发展，产生显著经济和社会效益，且符合以下基本条件：（1）团队一般应包括1名带头人和至少4名成员；带头人一般应取得硕士及以上学历学位或具有较高业内影响力，且拥有3年以上相关从业经历，年龄一般不超过65周岁；成员应取得硕士及以上学历学位或拥有3年以上相关从业经历，年龄一般不超过55周岁（1967年1月1日后出生，下同）；（2）带头人和成员近3年内（2019年3月1日以后）来宁波工作或创业，或计划来宁波创业；带头人（自然人）须为企业创始人、法定代表人和第一大股东；带头人和成员（自然人）合计持股比例超过50%（含申报企业中，带头人和成员直接持有的在落户区县（市）注册成立的持股平台股份），且持股成员不少于2名；（3）科技创新领域申报项目，企业实际到位注册资金中货币出资不少于200万元，带头人（自然人）实际到位的货币出资不少于100万元；城市经济领域申报项目，企业实际到位注册资金中货币出资不少于100万元，带头人（自然人）实际到位的货币出资不少于50万元。法律依据：《江苏省高层次创业创新人才引进计划实施办法》第八条面向省外，特别是海外重点引进以下人才：1、我省重点发展的电子信息、新能源、生物工程及新药、新材料、先进装备制造、现代服务业等领域的骨干企业所急需的高级经营管理人才和掌握关键技术的高层次研究开发专家；2、落户我省国家级和省级高新技术产业开发区、高新技术特色产业基地等创办科技型企业，其产品符合我省重点支持产业发展方向，拥有自主知识产权、技术先进，有较大市场潜力和预期经济效益的企业领军人才。
第2种观点： 满足下列条件之一者，可直接申报正高级职称：主持完成国家级重大科技项目（不含子课题的主持者），项目已通过验收。获得授权发明专利4项（皆为第一发明人）以上，并实施转化，取得显著的经济或社会效益。作为第一完成人，研发并经省级行业主管部门认定的新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等成果在生产中转化应用，近三年年均新增产值5000万元以上或年均新增上缴税金200万元以上。重大技术装备国际首台（套）前3完成人。主持编制1项国际标准或2项以上国家（行业）标准，并颁布实施。国家科学技术奖特等奖、一等奖、二等奖获奖人员。在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决卡脖子问题的高端人才，且由3名以上专家（本领域知名正高级专家）举荐。满足下列条件之一者，可直接申报副高级职称：主持完成省级重大科技项目（不含子课题的主持者），项目已通过验收。获得授权发明专利2项（皆为第一发明人）以上，并实施转化，取得显著的经济或社会效益。作为第一完成人，研发并经省级行业主管部门认定的新技术、新产品、新工艺、新发明、新品种等成果在生产中转化应用，近三年年均新增产值3000万元以上或年均新增上缴税金100万元以上。重大技术装备国内首台（套）前3完成人，或国际首台（套）排名第4及以后完成人。主持编制1项国家（行业）标准，或3项以上省级标准，并颁布实施。省部级科学技术奖一等奖获奖人员。在关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术创新等方面解决某一细节关键问题的高层次人才，且由3名以上专家（本领域正高级专家）举荐。“高精尖缺”高技能人才，解决关键核心技术有突出贡献，符合与专业技术人才职业发展贯通政策规定条件的，可直接申报相应高级职称。另外，列入省级以上重大人才工程的高层次专业技术人才，根据本人实际业绩和单位发展需要，按规定可直接认定相应高级职称，不再评审。综上所述适用于浙江在数字经济、高端装备、航空航天、生物医药、前沿材料等重点产业领域及浙江省优势产业、战略性新兴产业和未来产业中取得重大基础及应用研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题等标志性业绩的人才；在“揭榜挂帅”中攻克关键核心技术的人才；引进的高层次、急需紧缺人才，以及在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才。法律依据：《宁波市人才分类认定操作细则》一、政策内容对我市全职引进的国内外顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才、高级人才、创客人才、基础人才、民间优才进行认定。二、申报对象在我市用人单位（含省、部属在甬单位）工作，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好职业道德的各类人才。
第3种观点： 硕士，博士等高层次人才本人直接落户，配偶、未婚子女、父母可随迁落户，宁波市政府给予15万元安家补助、最高20万元购房补贴。在宁波博士后科研工作站从事研究工作的博士后，市级最高给予30万元生活补贴，区县（市）、开发园区再给予相应配套支持（合计最高60万元）。出站留宁波工作给予最高50万元补贴。人才引进政策有哪些具体为：1.宁波市人才新政01人才安居政策有哪些1.普通高校毕业生毕业10年内的普通高校毕业生在宁波首次购房，给予购房总额2%、最高8万元补贴。2.给予15-100万元安家补助、最高60万元购房补贴。3.就业生活方面，根据应届毕业生毕业院校的等级不同分别给予5万元、3万元、1万元就业补贴和安家补助，对海外人才，予20-60万元年薪补助。4.博士等高层次人才本人直接落户，配偶、未婚子女、父母可随迁落户，宁波市政府给予15万元安家补助、最高20万元购房补贴。5.国家、省、市级高端人才，拥有子女优先择校、医疗绿色通道等涉及衣食住行方方面面的补贴。6.在宁波博士后科研工作站从事研究工作的博士后，市级最高给予30万元生活补贴，区县（市）、开发园区再给予相应配套支持（合计最高60万元）。出站留宁波工作给予最高50万元补贴。人才创业政策有哪些：1.对于入选甬江引才工程的个人或团体，除人才引进政策有哪些的补贴之外，还享有额外的最高达2000万元的创业补贴。2.对入选甬江引才工程科技创新领域的创新人才、创业人才、青年人才给予一次性100万元项目资助；对入选城市经济领域的创新人才、创业人才给予一次性50万元项目资助。3.对入选甬江引才工程科技创新领域的双创团队，按A、B、C层次分两期分别给予2000万元、1000万元、500万元项目资助；对入选城市经济领域的双创团队，按A、B、C层次分两期分别给予500万元、300万元、100万元项目资助。政策有哪些支持：1．对入选科技创新领域的创新人才、创业人才、青年人才给予一次性100万元项目资助；对入选城市经济领域的创新人才、创业人才给予一次性50万元项目资助。2．对入选科技创新领域的双创团队，按A、B、C层次分两期分别给予2000万元、1000万元、500万元项目资助；对入选城市经济领域的双创团队，按A、B、C层次分两期分别给予500万元、300万元、100万元项目资助。3．对入选的资本引才团队，按申报时实际到位民间资本货币投资的30%给予项目资助，资助金额向下取整至十万位，一般不超过2000万元。4.安家补助及购房补贴。符合条件的入选人才和团队带头人，可按相关文件享受安家补助及购房补贴等安居政策有哪些。5.金融信贷支持。什么是人才引进：人才引进的意思是指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。审批条件是在本市有合法住所、来本市创业或被本市单位录(聘)用并依法签定了劳动合同和办理了缴纳社会保险手续。 法律依据：《宁波市加快集聚顶尖人才实施办法》第七条 对全职来宁波从事创新的顶尖人才，给予最高1亿元资助，主要用于团队建设、科研平台建设、研发项目实施、生活安居等投入。
第1种观点： 补贴对象为2016年1月1日起，被中小微企业录用,签订1年(含)以上期限劳动合同、依法办理就业登记、缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。补贴标准为在同一家企业缴纳社会保险费每满1年给予每人2000元补贴，补贴期限不超过3年。根据相关法律规定，申报条件: 2016年1月1日起， 被中小微企业录用，签订1年(含)以上期限劳动合同、依法办理就业登记、缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。补贴标准:补贴标准为在同一家企业缴纳社会保险费每满1年给予每人2000元补贴，补贴期限不超过3年。宁波大学生就业补贴怎么领？1、高校毕业生应持身份证等有效证明，到户籍所在地公共就业服务机构进行失业登记，领取就业失业登记证。2、劳动保障部门设立的失业保险经办机构受理高校毕业生领取失业补助金的申请，审核确认领取资格，核定失业补助金，负责发放失业补助金和调查统计、咨询服务等工作。综上所述，补贴泛指政府付与服务设施的全部款项，包括对实际服务设施的补偿及纯津贴。希望对您有所帮助。《宁波大学生就业补贴政策》 第二条 申报条件: 2016年1月1日起， 被中小微企业录用，签订1年(含)以上期限劳动合同、依法办理就业登记、缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。《宁波大学生就业补贴政策》 第三条 补贴标准:补贴标准为在同一家企业缴纳社会保险费每满1年给予每人2000元补贴，补贴期限不超过3年。
第2种观点： 2023年宁波就业补贴政策如下：1、一次性求职创业补贴：大学生毕业后，如果想自己创业，那么可以申请一次性创业补贴；2、一次性就业补贴：大学生大学毕业后，和用工单位签订劳动合同一年以上，并且办理了社会保险手续的，市财政将给予相应的就业岗位补贴，这项补贴工作满一年后发放一次，连续补贴两年；3、一次性招用补贴：大学毕业后，被招工单位录用后，可以领取一次性招用补贴。被录用后，可以递交相关申请表申请领取招用补贴；4、社会保险补贴：大学生大学毕业后，会每年缴纳社会保险费用，国家会给予相应的补贴；5、一次性职业介绍补贴：大学生找工作时，会到相关单位求职，那么就会产生职业介绍费用，国家会适当给予职业介绍补贴。就业补贴的基本领取条件：1、年龄条件：就业补贴一般针对特定年龄段的人群，如大学生、高校毕业生、失业人员等。不同的政策可能对年龄有不同的限制，例如，某些政策可能只针对年龄在18-35岁之间的人群；2、就业时间：领取就业补贴需要满足一定的就业时间要求，例如，某些政策可能要求被补贴的人员在工作满6个月或1年后才能领取补贴；3、工资水平：一些就业补贴政策可能对申请人的工资水平有一定的要求，例如，某些政策可能只针对薪资较低的群体发放补贴；4、学历条件：就业补贴一般针对特定的学历群体，如大专、本科、研究生等。不同的政策可能对学历有不同的限制，例如，某些政策可能只针对本科及以上学历的人群发放补贴。综上所述，除了上述基本领取条件外，还有其他可能的条件，如户籍、就业形式、就业地点等，具体情况需根据当地政策规定而定。【法律依据】：《中华人民共和国失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
第3种观点： 户籍地为浙江省内(宁波市外)的补贴100元/人、华东地区的补贴300元/人、华东以外地区的补贴500元/人(非宁波户籍员工的户籍地按身份证住址界定)。华东地区包括山东省、江苏省、安徽省、江西省、福建省和上海市。一、人才补贴申请流程为：1、申请人登陆当地人力资源和社会保障局网站提交相应的电子材料;2、受理区人力资源局对电子材料进行资格审查，合格的予以受理;不合格的，予以退回申报材料。区人力资源局通过短信向申请人反馈审查结果;3、审核区人力资源局对申请材料进行内容审核，合格的予以公示;不合格的退回申请或向申请人作出说明并要求补充、修订材料;4、人力资源局在区人才工作网和区人力资源官网公示拟发放补贴人员名单。( 公示期一般为5个工作日，不计入承诺办理时限);4、审议区人力资源局按照相关规定提请审议，拨付办结审议通过后，区人力资源局按照相关规定办理资金拨付手续。二、申请材料包括：1、《新引进人才补贴申请表》；2、毕业证书;3、学历验证认证报告，申请人户口簿;4、申请人身份证;申请人金融社保卡;5、申请人社保清单1份。法律依据：《财政部关于政府补助准则有关问题的解读》 第一条 政府补助准则规定，与企业日常活动相关的政府补助，应当按照经济业务实质，计入其他收益或冲减相关成本费用。与企业日常活动无关的政府补助，应当计入营业外收支。政府补助准则不对“日常活动”进行界定。通常情况下，若政府补助补偿的成本费用是营业利润之中的项目，或该补助与日常销售等经营行为密切相关（如增值税即征即退等），则认为该政府补助与日常活动相关。