岗位职责:
1、设计并建立公司完善的供应商管理系统;
2、制定并完善切实可行的供应商从评估到正式合格准入的工作流程,并予以实施监控和管理;
3、建立和完善已准入供应商的定期、不定期核查机制及持续改善机制;
4、建立和完善公司的供应商资料库;
5、建立及执行已准入供应商的定期评估考核机制(月工序能力评价会);
6、建立和执行成本控制系统,确定和执行切实可行的缩减成本目标;
7、及时提交瓶颈供应商、瓶颈零件的问题分析、解决方案、不良品质追踪及解决方案;
8、每年确定一次市场公缴,工业化中零件工艺路线确定、核价,及价格变更审核;
9、审核新机型的图纸的工艺性,及参与设计和评审新产品的零件加工工艺;
10、协助处理供应链内部人员的管理和相关部门之间的工作和关系协调;
11、不断优化部门内部管理和流程;
12、负责管理物料、仓库、制造工程模块
13、领导交付的其他工作。
任职要求:
1、外资企业供应链部门管理经验,业绩优秀;
2、熟悉供应链管理;
3、优秀的团队管理能力和沟通表达能力;
4、英文流利者优先。
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