（1）自选定额升档式竞赛。这种竞赛形式把竞赛目标分成几个档次，由低到高排列，奖励也相应升档体现。一般由职工自选自报参加，这种形式较好地体现了按劳分配原则，体现了竞赛成果与物质利益的紧密结合，可以充分发挥竞赛的激励作用，鼓励班组职工不断向更高目标发展。（2）横向联合式竞赛。这种竞赛是指不...
班组劳动竞赛是班组之间或班组内部开展的劳动竞赛，开展劳动竞赛能激发劳动者的生产积极性和首创精神，从而改进工作，促进生产，提高经济效益。 班组劳动竞赛的形式是和竞赛的内容紧密相连的，一般有以下几种劳动竞赛的形式和方法。 根据参加竞赛人数多少，可分为"集体赛"和"个人赛" "集体赛"就是以班组为...
三、技能竞赛类劳动竞赛 针对特定技能或专业技术的劳动竞赛也是常见的形式。这类竞赛旨在提高劳动者的专业技能水平，推动技术创新和进步。例如，技术操作竞赛、职业技能大赛等，通过实际操作和理论考核的方式选拔优秀选手，为他们提供展示才能的平台，同时也为其他劳动者树立了学习的榜样。四、综合类劳动竞赛 除...
竞赛安排：各班自行组织本班操作工进行4350、GD、PT点检竞赛，提前与技术线沟通 竞赛奖励：每班每个机型点检竞赛设一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名 (二) PTGD4350PT挡车工吸抹保养、轮保保养技能竞赛 参赛者：生产班组的PT、GD、4350机型挡车工 竞赛形式：现场考核 竞赛内容：吸抹保养与轮保保养，每...
比创新则是指参赛者在生产实践中不断探索新技术、新工艺、新方法，推动技术进步和产业升级。这种竞赛有助于激发企业的创新活力，提高企业的核心竞争力，推动经济社会的持续发展和进步。通过这五项劳动竞赛的开展，可以全面提升企业的综合实力和市场竞争力，促进企业的健康快速发展。同时，这种竞赛形式也有助于...
年底由市对劳动竞赛优胜单位和先进个人进行表彰。 (二)奖惩方式及对象 第一阶段(4至9月份) 月度奖先: 1、团体奖励对象:为当月施工标段考核综合得分排行前5名的施工单位,奖励每个项目部人民币2万元; 2、个人奖励对象:为当月施工标段考核综合得分排行前5名的监理单位,各奖励监理单位先进个人人民币2000元。
1、劳动竞赛期间,各班组操作,依“计分”形式比赛,其累计分数为各竞赛班组决定名次和奖励的主要依据。 2、各班组在必须保证REO收率、质量指标(主要为矿浆液PH值、一次渣中REO含量)的前提下,可根据当班的工况条件,在最佳投矿量(原定1#、2#为16kg/min,7#、8#窑为18kg/min,均包含铁粉量)的基础上,最大限度...
本次劳动竞赛活动,要比家长、社会各界、各级领导对学校、教师的满意度,树立和展示学校、教师在社会上的优良形象。学校要通过座谈会、问卷调查、意见征询会等各种形式,广泛征求家长、社会、领导对学校、教师的意见和建议,对存在问题切实加以整改和反馈。为此,我校将通过定期开放学校、展示教育成果、扩大宣传,让社会了...
以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展,在活动中力争实现“保稳产,上质量、降消耗,为实现年产1100吨多晶硅任务而奋斗”的任务。 3、真抓实干,不流于形式,不走过场,促进公司顺利完成董事会下达全年生产经营目标任务。 九、劳动竞赛活动的组织领导机构 公司成立劳动竞赛活动领导小组。 组长: 副组长: 组员...
认真 总结 劳动竞赛活动中的好 经验 好作法,采用多种形式宣传劳动竞赛先进 事迹 ,县总工会将把劳动竞赛开展情况作为“工人先锋号”和各级劳模推荐评选的参考依据。竞赛活动结束后,请各工会将竞赛活动情况于8月10日前报县总工会。 职工劳动竞赛活动方案三 一、指导思想 全面贯彻落实党的_大精神,努力践行科学发展观...
